ランソン省人民委員会の決定によると、これらのケースは、人員削減に関する政府の政令154/2025/ND-CPに基づく制度と政策によって解決されます。実施される総予算は229億ドンです。
今回の人員削減対象となる44人の公務員のうち、42人が早期退職し、総費用は224億8000万ドン以上です。このグループには、省レベルに属し、教育訓練省直属の機関で働く1人、残りの41人はコミューン、区レベルに属します。
早期退職者の大部分は、学校の教師や管理職員です。リストに多くのケースがある地域には、キールア区が5人、フールンコミューンが4人、カオロックコミューン、バソンコミューン、チーランコミューン、クアンソンコミューン、トリレコミューンがそれぞれ2人などがあります。
早期退職グループに加えて、2人の公務員が退職を承認され、総費用は4億9000万ドン以上です。そのうち1人は農業環境局の農業普及センターに所属し、1人はカオロックコミューンのロックイエン幼稚園の会計士です。
省人民委員会は、財務局に対し、承認された見積もりに基づいて、管轄当局に助言し、対象者への手当を支払うために、2026年の国家予算支出見積もりを機関および部門に補足するよう指示しました。
関係機関および部門の責任者は、政策を完全、タイムリー、かつ規制に従って解決する責任があります。
