最近、第39回セッションであるXVIIコースで、ラングソン州の人民評議会（人民評議会）は、2025年の教育分野でグループ4の公共非ビジネスユニットで専門的および専門的な仕事を実行するための労働契約の総数を決定するために決議第48/NQ-HDNDを可決しました。
決議によると、承認された労働契約の総数は1 611件で、幼稚園および普通教育レベルでの教育要件を満たすための教員労働契約の777件、教育事業部門における管理、専門的および専門的な支援業務に使用される834件の専門および専門的な労働契約の件数が含まれます。
これらの契約への支払い資金源は、各レベルの予算の経常支出資金から割り当てられ、機関、部門への自主運営資金の部分を除きます。
2025年の労働契約目標1 611件の承認は、Lang Son省がコミューンレベルの行政単位の配置を実施すると同時に、標準化に向けた教育の質を向上させる状況において、十分な教員、専門職員を確保し、教育と学習のニーズを満たすのに役立ちます。
記者とのインタビューで、Lang Son省教育訓練局のリーダーは、現在の教員不足はLang Son省だけの問題ではなく、多くの地域、特に山岳地帯の地域における一般的な現実であると述べました。
原因を説明するために、局のリーダーは、近年、採用活動は依然として実施されているが、人材はニーズを十分に満たしていないと述べた。
解決策について、ホアン・スアン・リエム事務局長(Lang Son省内務局)は、部門に対し、科目の構造を適切に見直し、調整するとともに、兼任可能な科目については、学校間で労働契約、兼任分担をさらに締結するよう要請したと述べました。
それとともに、局は引き続き各部門に対し、学校を見直し、合併し、学校の点数を廃止し、基準に従って生徒数、クラス数を確保するよう指示しました。
ドンダンコミューン人民委員会のホアン・マイン・クオン委員長によると、最近、コミューンは40人の契約労働者を必要とする採用を開始しました。
解決策について、Lang Son省内務局の組織、人員配置、行政改革部門のホアン・スアン・リエム局長は、同局は各部門に対し、科目の構造を適切に見直し、調整するよう提案したと述べました。同時に、兼任可能な科目については、労働契約をさらに締結し、各大学間で兼任分担を行います。
それとともに、各部門に対し、学校の見直し、合併、学校の点数の廃止、基準に従って確保された生徒数、クラス数の配置を引き続き指示します。
