労働者に耳を傾け、分かち合い、同行

1月10日、ゲアン省労働組合連合は、2026年1月から、ラックスシェア-ICTゲアン社の労働組合支部が、福利厚生制度に関する質問や従業員の関連問題に関する回答プログラムを実施すると発表しました。プログラムは毎月定期的に開催されます。

それ以前の1月8日には、プログラムが初めて開催されました。ここでは、給与、労働組合福祉、採点、勤務時間、保険、採用、その他の関連政策など、従業員が関心を寄せている内容が、会社によって直接かつ明確に回答されました。

この活動を通じて、会社と労働組合は、オープンで透明性の高い職場環境を構築し、従業員の理解と同行を強化し、それによって従業員が安心して働き、長期的にコミットし、企業と共に発展できるよう支援したいと考えています。

計画によると、プログラムは毎月8〜9日に従業員食堂で開催されます。これにより、従業員が機能部門と直接意見交換、意見交換、質問をするための好ましい条件が整います。