約170億ドンを節約し、企業に利益をもたらす
グエン・タン・ファップ氏は、2014年にホーチミン市工業大学の石油化学の学士号を取得して卒業しました。2015年12月、ファップ氏はSEHCに採用されました。着実に努力を重ね、ファップ氏はSEHCの生産品質改善部門の責任者に昇進しました。
ファップ氏の顕著なイニシアチブの1つは、LCM(テレビ画面パネル)ラインの材料の誤りを防ぐシステムを設計することです。生産で日常的に発生する問題から、ファップ氏はテレビ画面パネルラインで材料コードの100%をチェックするシステムを研究開発しました。このシステムは費用をかけずに構築され、平均して年間約50,000米ドルを企業に節約できます。
それにとどまらず、ファップ氏は、製造プロセス中に問題が発生するのを防ぐために、会社とサプライヤーがソフトウェアの誤用(古いソフトウェアによるか間違っているか)を回避できるように、メインボードTV(PBA Main SW)のソフトウェアを制御するインテリジェントシステムソリューションの研究を継続しました。これにより、年間約10万米ドルのコストを節約できます。
ファップ氏には他にも多くのイニシアチブや技術革新があります。全体として、2022年から2025年2月までのファップ氏のイニシアチブと革新の総額は、会社に約432,456米ドル、約170億ドン相当の利益をもたらしました。
労働者の生産における負担を軽減し、より安全にする
記者とのインタビューで、ファップ氏は、発明、技術革新、工場への技術導入は、偉大で遠いアイデアの話ではなく、生産段階、生産ライン上の労働者の小さな操作を非常に注意深く観察し、そこから改善できる点を見つけることから始まると述べました。
「私は常に、労働者が絶対的な精度を高め、労働生産性を高め、仕事が楽になり、生産で苦労が少なく、より安全になるようにする方法について悩んでいます。まさにそのようなことが、労働者の負担を軽減し、絶対的な精度を高め、労働生産性を向上させるために、手作業に代わる多くのソリューションと自動化支援ツールを見つけることを常に私に促しています」とファップ氏は述べました。
専門知識に優れているだけでなく、ファップ氏は労働組合活動にも積極的に参加し、SEHC基礎労働組合執行委員会委員に選出されました。ファップ氏は、2025年から2030年までの任期でホーチミン市労働組合第1回大会に参加する代表者の1人であり、次の2026年から2031年までの任期で第14回全国労働組合大会に出席するために指名されました。
特に、イニシアチブ、技術革新、若いエンジニアや労働者への経験と知識の熱心な伝達により、ファップ氏は、間もなく開催される第25回トン・ドゥック・タン賞を受賞する栄誉に浴する11人の個人の1人です。
