タイ・トゥ・クオン常任副会長が率いるベトナム労働総同盟の代表団は、7月18日午前、ホーチミン市労働組合連盟(LDLD)で労働者向けの政治思想、法律教育活動の展開状況を調査、評価しました。
調査には、ホーチミン市党委員会の宣伝・民運動委員会とベトナム祖国戦線委員会の代表も参加しました。
何百万人もの労働者が政治、思想、法律に関する啓発、教育を受けています
ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)の報告によると、ホーチミン市には現在約2 500万人の組合員がいます。ホーチミン市の労働者のほとんどは各地から来ており、生活費を稼ぐために残業しています。
過去5年間で、ホーチミン市労働組合の各レベルは約12 850回の会議を開催し、3 300万人以上のCNVCLDが学習レベルとスキルを向上させるための研修、啓発、コンテスト、トレーニング、研修プログラムに参加しました。
特に、広報プログラムは年間100万人以上の労働者にアプローチしており、そのうち工業団地や輸出加工区の労働者の85%が社会スキル、労働安全衛生、法律に関するコースに参加しています。
毎年、ホーチミン市の各レベルの労働組合は、労働組合法、労働法、雇用法、労働安全衛生法、医療保険法、社会保険法、火災・爆発防止対策、詐欺、財産横領対策、闇金融に関連する犯罪対策に関する法律を、250万人以上の幹部、組合員、CNVCLDに徹底、展開、宣伝、広く普及するための計画を策定し、組織しています。
労働組合組織とベトナム祖国戦線委員会、および市の部門、団体との緊密な連携、労働者の政治的資格、法律知識の向上への同意、支持、自主性は、総合的な力を生み出し、展開、徹底、組織、実施における同期的な、責任ある、効果的な連携を生み出し、迅速な変化があり、積極的な情報拡散が強化され、定期的に維持されています。
基礎労働組合幹部の意見によると、国営企業であろうと非国営企業であろうと、企業は労働者に対する政治、思想、法律の宣伝、教育活動に関心を持っており、どこでこれをうまく行えば、労働者は労働者の生活、雇用の世話に関する党の方針、政策、国家の法律をよりよく理解できるため、労働争議を減らすことができ、労働者は互いに、企業とより深く結びつき、労働生産性が向上します。
適切な広報対策を講じるために、労働者の気持ちをタイムリーに把握する
ホーチミン市労働組合連盟のグエン・キム・ローン副会長は、労働者に対する政治、思想、法律の教育、宣伝、教育は非常に重要であると述べました。なぜなら、労働者が「認識」すれば、問題を解決し、雇用、生活、治安、安全、社会秩序を安定させることができるからです。
ローン氏はまた、労働者のレベル、認識に合わせて宣伝、教育を柔軟に行う必要があり、労働組合幹部は能力、勇気、熱意を持ち、宣伝活動にテクノロジー、人工知能を応用する必要があると述べました。
調査会議で演説したベトナム労働総同盟のタイ・トゥー・クオン副総局長は、ホーチミン市労働組合連合の成果、各部門、各レベルの労働者への政治、思想、法律の宣伝、教育における連携を高く評価し、それを通じて、党、国家の政策、方針、政策を実施する際の労働者における法的認識に前向きな変化をもたらすと述べました。
労働者に対する政治思想、法律の宣伝、教育活動の緊急性と長期性を強調し、タイ・トゥー・クオン女史は、ホーチミン市の労働組合組織は、ホーチミン市の優れた、効果的な、特殊なモデル、方法を拡大し続け、モデル、方法を多様化し、政治社会組織との連携を強化して、労働者に対する政治思想、法律の宣伝、教育を拡大する必要があると提案しました。
タイ・トゥー・クオンベトナム労働総同盟常任副会長はまた、ホーチミン市労働組合に対し、組織を迅速に安定させ、幹部に任務を割り当て、組合員、労働者の考えや願望、地方合併後の企業の雇用状況をタイムリーに把握し、有害な情報や有害情報をタイムリーに把握して、適切な反論、宣伝措置を講じるよう注意を促しました。
