8月29日、ベトナム労働総同盟は、政治局、中央書記院の結論第183-KL/TWに従い、労働組合システムの財務・資産業務の指導に関する文書を発行しました。
その中で、人事・会計に関して、ベトナム労働総同盟は次のように指示しています。
- 省労働連盟:ベトナム労働総同盟代表団の2022年4月3日付決定第4301/QD-TLD号第3条に従って会計士を任命/割り当て、規定に従って会計士、職員を割り当てます。省労働連盟の会計士の任命(会計責任者を配置する)は、責任者(省労働連盟常務委員会)が実施します。
会計士を任命するための書類、条件が不十分な場合(会計士証明書がない場合、証明書が規定の期限を超えた場合)、会計士の資格、勤務時間に関する基準を満たしているが、財務局長または会計士を任命していない場合、省労働連盟は、会計士の任命を6ヶ月以内に一時的に割り当て、会計士、会計責任者の任命を実施します。
コミューン労働組合に対して:
コミューン労働組合が会計組織を持っている場合:省労働連盟は、会計責任者/コミューン労働組合会計責任者を配置、任命し、会計業務を行う人を配置します。
コミューン労働組合が支出の窓口である場合(会計ユニットではありません):地方の具体的な条件に基づいて、省労働連盟は兼任会計士を配置します。
