フンイエン省労働組合連盟は、「ベトナム人労働者:革新と創造性、労働生産性の向上」をテーマに、2026年労働者の月間の組織に関する計画を発行しました。
今年の労働者の月は、労働安全衛生行動月間および国際労働者の日(15日)140周年記念に関連して、労働組合システム全体で広範な政治社会活動の期間として特定されています。活動は、組合員と労働者をより良くケアし、労働者を中心とし、基礎労働組合を基盤として展開し、デジタルトランスフォーメーションをツールとし、実質的な効果を尺度とすることを目的としています。
具体的な目標を明確に設定し、省は70%以上の企業が少なくとも1つの労働者の月間を支持する活動を展開し、新聞やメディアで広めるよう努めています。同時に、労働生産性を向上させるためのイニシアチブ、技術革新、ソリューションを提案するために、10%の組合員と労働者が参加するよう努めています。そのうち、少なくとも30%のイニシアチブが実際に適用されます。
「5月対話」プログラム、「新時代におけるベトナム労働組合の構築に関する組合員の意見交換」フォーラム、「労働者への感謝」活動、物質的および精神的な生活の世話、「労働スキル - 持続可能な雇用」デーの開催など、労働者を対象とした多くの実践的な活動が展開されます。
それに加えて、イノベーション運動を促進し、組合員を育成し、基礎労働組合を設立し、優秀な組合員を党に推薦して検討、育成するためのピーク期間があります。
省レベルのハイライト活動には、労働安全衛生行動月間に関連する労働者の月間の開始式、競争運動「イノベーション、技術革新」の開始、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動およびホーチミン思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践における模範的な労働者を称賛すること、重要な政治イベントを歓迎する労働者サッカー大会の開催が含まれます。
2026年の労働者の月は、感謝の意を表する機会であるだけでなく、各組合員、労働者が創造性を発揮し、生産性を向上させ、ベトナム労働者階級のますます強固な構築に貢献するための動機付けにもなります。
