11月20日、ティエンハン総合病院（ダクラク省）労働組合は、2023年から2028年までの第11回拡大執行委員会会議を開催し、過去の活動を総括し、2025年から2030年までの方向性と課題を定めた。
過去の任期において、基礎労働組合は総額40億ドン以上の総額で2 547人の労働者を世話し、支援しました。組合員、病気、出産中の労働者を約4億ドンで訪問し、愛情を注ぎました。
労働組合はまた、病院のリーダーシップと協力して、制度、政策、労働条件に関連する提言をタイムリーに解決します。
「優秀な労働者、創造的な労働者」運動が広範囲に展開され、それによって3つの基礎レベルの科学研究および技術革新イニシアチブが認められました。
基礎労働組合会長のダン・ミン・ホアン氏は、次期任期中に、労働組合は毎年「任務遂行が完了した」以上のレベルに達することを目指し、同時に100%の労働組合組織が「任務遂行が完了した」という称号を達成すると述べました。
ホアン氏は、労働組合は引き続き組合員、労働者の正当な権利と利益のケアと保護に重点を置き、それによって内部の団結を維持し、国民の健康管理の質の向上に貢献すると強調しました。
