労働者の月間に鍛錬の精神を広める
2026年労働者の月間と労働安全衛生行動月間に応えて、4月24日、ダナン市労働組合連合会は、広範囲にわたる規模で労働者、公務員、労働者のスポーツ大会を開幕し、多くの組合員が参加しました。
スポーツ大会は、組合員や労働者のための遊び場を作ることに加えて、「祖国を建設し守るために健康である」という精神を広く広めることを目的としており、ホーチミン主席の模範に従って全国民が体を鍛える運動と結びついています。
バドミントン、卓球、ピックルボール、綱引き、男子ミニサッカーの5つの競技種目で構成されるスポーツ大会は、普及型でアクセスしやすく、さまざまな労働グループに適した方向に設計されています。
特筆すべきは、競技種目にはすべて高いチームワーク要素があり、労働者が体力を鍛えるだけでなく、集団内の結束力を高めるための条件を作り出していることです。
ダナン市労働組合連合の常任副会長であるレ・ヴァン・ダイ氏は、次のように述べています。「今年のスポーツ大会は、労働者の月間の労働者のケアチェーンにおける主要な活動として特定されています。」
ダイ氏によると、物質的な生活が徐々に改善されるにつれて、労働者の精神生活、特に身体的な健康を向上させる必要性がますます明確になっています。
「労働組合は直接的な支援だけでなく、労働者が生活の質を向上させるための環境を作り出す必要があります。スポーツ大会はまさにそのようなアプローチです」とダイ氏は強調しました。
運動の場から持続可能な価値へ
2026年スポーツ大会の注目すべき点は、コミューン、区レベルから企業、工業団地まで、基礎労働組合の幅広い参加です。これにより、活動は運動の範囲に限定されず、波及効果のあるイベントになります。
リエンチェウ区労働組合に所属するダナン精神病院の労働組合員であるレ・フウ・タイ氏は、綱引きに参加し、彼と同僚は数週間前から練習の準備をしていたと語りました。「最初はただ楽しむために参加しようと思っただけで、練習すればするほど興奮しました。綱引きは体力だけでなく、非常に緊密な連携も必要です。チーム全員がリズムを叫び、力を集中すると、普段の仕事とは大きく異なります」とフン氏は語りました。
タイさんによると、スポーツ大会がもたらす最も重要なことは賞ではなく、労働者が「気分転換」し、ストレスの多い仕事の後のプレッシャーを解消する機会です。「同じ工場で働く兄弟もいますが、交流する機会はほとんどありません。スポーツ大会を通して、人々は互いをより理解し、仕事もよりスムーズになります」とタイさんは言いました。
実際、スポーツ大会のような活動が定期的に維持されれば、長期的な価値が生まれます。体力向上、職業病のリスク軽減に貢献するだけでなく、運動習慣の形成、精神と労働生産性の向上にも役立ちます。
企業の観点から見ると、これはポジティブな職場環境を構築するための重要な要素でもあります。健康的で結束力のある集団は、ますます厳しくなる市場環境において、生産性と競争力を向上させるための基盤となります。
したがって、2026年ダナン市労働者・公務員・労働者スポーツ大会は、単なる運動の意味にとどまりません。それは、労働組合活動における新しいアプローチ、つまり単なるケアから労働者の包括的な発展のための条件を作り出すことに移行することを反映しています。
スポーツが労働者の生活の一部となり、すべての労働者が健康増進についてより明確に意識するようになると、スポーツフェスティバルがもたらす価値は1シーズンにとどまらず、彼らの労働の旅全体に及ぶ可能性があります。
