ビンロンゴム会社労働組合（ベトナムゴム組合傘下）は、2025年から2030年までの第13回大会を無事開催しました。
2023年から2025年の期間、同社の各レベルの労働組合は、党の方針、路線、国家の政策、法律、部門、会社の規則を100%の組合員、労働者に、多様な形式で定期的に広報活動を実施しました。労働組合は、同社が組織モデルを3段階から2段階に再編し、組織を簡素化する際に、専門知識と協力して、労働者の気持ちを把握し、宣伝、励まし、タイムリーに権利と正当な利益を保護してきました。労働者の平均収入
労働組合は、専門知識と連携して労働者との良好な対話を行い、生産、単価、労働条件、安全と秩序、受けるべき社会保障などに関する労働者の意見や勧告を検討し、迅速かつ満足のいく解決を図ることにより、調和のとれた労働関係の構築、紛争の予防、生産の安定の維持に貢献します。
2023年から2025年の期間に、労働組合は労働者の100%に総額10億ドン以上の「労働組合の温かい家」基金への寄付を呼びかけ、困難な状況にある労働者に住宅を提供する14の「労働組合の温かい家」(価格は500万〜700万ドン/戸)の建設を支援しました。専門機関と協力して、困難な状況にある労働者、労働災害、重病、病気に苦しむ労働者に4億ドン以上の寄付金を贈呈しました。
総会はまた、2025年から2030年の任期の目標として、組織機構を刷新し、労働組合員と労働者の知性、勇気、責任感、熱意を持つ労働組合幹部の能力を向上させ、労働組合組織、ひいては会社全体の持続可能な発展のために取り組むことを決定しました。
同時に、機能、任務を適切に遂行し、新たな状況の要求にタイムリーに対応することに焦点を当て、重点は組合員、労働者の正当な権利、利益を代表し、保護することです。組合員、労働者の政治的信念、学歴、職業技能、労働規律の向上、宣伝、動員活動の革新、向上...
議会は、15 人の委員を含む当社の労働組合執行委員会、第 XIII 期、任期 2025 ～ 2030 年を選出しました。グエン・ティ・フン氏は引き続きビンロンゴム会社の労働組合委員長に選出された。
