8月6日、ラオカイ省労働組合連盟は、オンラインコンテスト「第14回ベトナム労働組合大会決議、任期2026-2031年、第1回ラオカイ省労働組合大会決議、任期2025-2030年を理解する」が約19,000人の参加者を集め、幹部、組合員、労働者の間で決議の学習と徹底を広めるのに貢献したと発表しました。
2026年7月6日から19日まで開催されるコンテストは、ベトナム労働組合第14回大会決議、ラオカイ省労働組合第1回大会決議、政治局決議第02-NQ/TW、および労働組合活動に関連する内容に焦点を当てた50の質問セットでオンライン形式で開催されます。
試験システムはユーザーフレンドリーに設計されており、コンピューターとスマートフォンでアクセスでき、組合員がいつでもどこでも簡単に参加できるようにします。これは、労働組合組織の決議の宣伝と普及におけるデジタルトランスフォーメーションを促進する活動の1つでもあります。
コンテストを広く普及させるために、ラオカイ省労働組合連盟は、電子情報ポータルにコラムを作成したり、毎日の計画、規則、ランキングを投稿したり、労働組合レベルのデジタルプラットフォーム、ソーシャルネットワークFacebook、Zaloで宣伝したりするなど、多くのコミュニケーション形式を展開しました。
組織委員会によると、省社会保険労働組合は93%、イエンビンコミューン労働組合は76%、バオタンコミューン労働組合は71%など、多くのユニットで組合員の参加率が高い。多くの組合員が結果を向上させるために多くの試験に参加し、それによって労働組合組織の決議と政策に関する知識を強化した。
コンテスト終了後、組織委員会は、省労働組合連盟の常務委員会に対し、優れた業績を上げた9つの団体と16人の個人に賞を授与することを提案し、賞金総額は2540万ドンでした。
今後、ラオカイ省労働組合連盟は、第14回ベトナム労働組合大会決議と第1回ラオカイ省労働組合大会決議の学習、徹底、実施を継続的に推進し、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益の世話、代表、保護の任務に関連付けます。
