ドンタップ省労働組合連盟のフイン・ティ・トゥエット・ブイ委員長は、「2026年から2030年までの組合員育成、基礎労働組合(CĐCS)設立プログラム」を発行し、ダイナミックで創造的、責任ある労働組合幹部チームの育成に関連付けました。
組合員の育成を各レベルの労働組合の中心的かつ一貫した任務と位置づけ、ドンタップ省労働組合連盟は、2030年までに省全体で25万人の組合員を達成するという目標を設定しました。20人以上の労働者を擁する事業活動中の企業の100%が労働組合組織を設立することを目指します。これは、企業部門における労働組合組織の普及を拡大するための重要なステップと見なされています。
特に、ドンタップ省労働組合連盟は、活動の質に関する目標も設定しました。毎年、コミューンおよび区の労働組合の85%、基礎労働組合の75%、および基礎労働組合の65%が任務を十分に遂行したと評価されます。あらゆるレベルの労働組合幹部の100%が、専門的スキルと活動スキルの訓練と育成を受けます。これらの数字は、組合員数の増加を目指すだけでなく、労働組合組織の強固で実質的な構築に貢献する基盤として、質と効率の要素を強調しています。
