企業の最も貴重な資産に同行し、補償する

Kiều Vũ |

労働組合員、労働者、労働組合組織の決意により、2025年の社会経済成長目標8%以上を達成し、2026年から2030年の2つの数字の成長の勢いを生み出すために、全国に同行し、多くの企業との連携活動を組織、実施してきました。

労働生産性を向上させるための創造性の促進

労働生産性の向上に重要な貢献を果たした最も効果的な活動の1つは、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」の競争運動です。8月中旬、ベトナム労働総同盟は、展示会「創造的な旅 - 飛躍への願望」、フォーラム「労働者の創造的な可能性を促進する」、および80人の労働者のための賞授与式を含む3つの注目すべきイベントで、ベトナム労働総同盟レベルの2025年創造的な労働の日を開催しました。

フォーラム「労働者の創造的な可能性を促進する」で講演したグエン・ディン・カーン - 党中央委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟総局長 - は、「96年の建設と発展を経て、党、労働者階級、ベトナム労働組合組織の指導の下、ベトナムは絶えず成長し、成熟し、祖国建設と防衛事業、特に刷新と国際統合の段階に積極的に貢献してきました」と強調しました。

2025年の創造労働の日は、イニシアチブ運動、基礎からの創造労働の日の粋を集めています。また、「労働者の創造性を促進する」フォーラムは、実践からの意見交換、耳を傾けるための場です。それは、科学者、専門家、企業、そして直接労働、生産している労働者自身からのものです。フォーラムで共有される情報、解決策、アイデア、提案は、障壁を取り除くのに役立ちます。

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2025年の労働組合の食事は、組合員、労働者に喜びをもたらします。写真:キエウ・ヴー

企業の最も貴重な資産を回復するために労働者をケアする

組合員、労働者の合法的かつ正当な権利の保護を代表することは、ベトナム労働組合組織の最も重要な任務です。この任務は、以前は各レベルの労働組合によって具体化されてきましたが、現在では基盤志向のモットーでさらに集中的に実施されており、すべての活動が組合員、労働者のニーズから構築、展開されていることが示されています。そのため、多くの活動は組合員のニーズを満たすだけでなく、企業の信頼を得るだけでなく、非常に高い評価を受けています。

代表的な例は、旧正月期間中の組合員、労働者の世話をするための一連の活動です。例年と同様に、旧正月2026年、労働組合組織は、9月15日にグエン・ディン・カーン委員長の主導のもとで開催された第13期ベトナム労働総同盟青年団会議で、組合員、労働者のための2026年旧正月世話をするための活動について議論しました。

グエン・ディン・カーン委員長は、労働者の旧正月の世話をするための活動は、基礎レベルに集中する必要があると強調しました。今年の新しい点は、組合員、労働者向けの青年労働組合の食事会を開催することです。青年労働組合の食事会は、労働者、労働組合組織、雇用主、地方自治体の指導者が分かち合い、心を込め、団結、理解の雰囲気を作り出す機会です。それを通じて、組合員、労働者に対する信頼と絆を築きます。

2025年の「労働組合の食事」プログラムは、全国の各レベルの労働組合によって実施され、労働者の精神的および物質的な生活の世話、ベトナム労働組合創立96周年記念、8月革命80周年、9月2日の建国記念を目的としています。2025年7月から9月にかけて実施された労働組合の食事は、喜びと、特に労働者と労働組合組織と企業との間の絆をもたらしました。ここでは、家族の絆です。すべてのメンバーが

労働者の生活を気遣い、持続可能な発展に貢献する企業の責任と努力を認め、ベトナム労働総同盟は、2025年の労働者のための模範的な企業28社を表彰する式典を開催しました。このプログラムは、労働新聞がベトナム労働総同盟の指導の下で実施しました。

ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン会長は、「この賞は、労働者を貴重な資本と見なし、常に労働条件の改善、生活水準の向上、調和のとれた安定した進歩的な労働関係の構築に関心を払い、統合における持続可能な発展を目指す企業を認識し、称える機会である」と断言しました。

11年間の開催を経て、賞の選考基準は継続的に改善され、ますます信頼性を確立し、企業が自己判断、自己修正、自己完成するための尺度となっています。2014年から現在までに、プログラムは578社を表彰し、そのうち20社が首相から表彰状を受け取りました。

グエン・ディン・カーン氏は、「労働組合組織、組合員、労働者は常に、企業がますます発展し、企業家チームがますます成功することを望んでいます。私たちは、すべての企業家が、労働者をより良くケアするための解決策を明確に認識することを期待しています。なぜなら、労働者をより良くケアすることは、まさに企業の発展をケアすることだからです」と強調しました。

Kiều Vũ
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