ハノイ弁護士会クオック・タイ法律事務所の弁護士、グエン・ゴック・リン女史は次のようにアドバイスしています。
2025年7月1日から施行された内務省の決定第863/QD-BNV号によると、退職年金基金への一時的な拠出が停止される対象は、経済構造の変化、技術革新、または危機、景気後退、または経済再編時の国家政策の実施、または国際的なコミットメントの実施により困難に直面している労働者です。自然災害、火災、疫病、季節外れにより困難に直面している労働者です。
実行手順:
ステップ1:
- 経営構造、技術の変更、または経済危機、景気後退、または経済再編時の国家政策の実施、または国際的なコミットメントの実施において困難に直面している雇用主は、生産、事業の一時停止前の時点で、および要求された時点で労働者リストを添付した請願書を作成し、強制労働災害保険(BHXH)の対象となる労働者のリストを一時的に退職する必要があります。
- 自然災害、火災、疫病、停滞により困難に直面し、財産総額の50%以上が損害を受けた使用者は、損害発生時点の最新の財産監査報告書、自然災害、火災、疫病、停滞によって損害を受けた財産監査報告書を添付して申請書を作成する必要があります。労働者の雇用を確保できない場合、社会保険の強制加入対象となる労働者の数が総労働者数の50%以上の場合、一時的に退職する必要があります。
ステップ2:
使用者からの要請を受け取った日から15営業日以内に、機関は検討、決定し、使用者に文書で回答する責任を負います。具体的には、
- 地方自治体の人民委員会が管理する機関、部門、組織、企業の労働者数を決定する権限は、地方内務機関が決定します。中央省庁が管理する省庁、部門に属する機関、部門、組織、企業の労働者数は、生産、事業の一時停止または自然災害、火災が発生する前の総労働者数と比較して計算されます。
- 地方自治体が管理する機関、部門、組織、企業の損害額を決定する権限は、地方自治体が決定します。中央省庁に所属する機関、部門、組織、企業は、省庁の財務機関が決定します。損害額は、損害が発生した直前の資産監査報告書に基づく資産価値と比較して計算されます。
ステップ3:条件を満たす雇用主は、退職年金および葬儀基金への拠出を一時停止するよう求める文書を提出し、強制社会保険加入者、一時的な退職、または損害賠償額を決定する文書を社会保険機関に提出します。
ステップ4:雇用主からの要請書を受け取った日から10営業日以内に、社会保険機関は年金および葬儀基金への拠出一時停止を解決する責任があります。解決しない場合は、書面で回答し、理由を明確にする必要があります。
あなたは、あなたは、
