11月2日、ドンアンコミューン人民委員会は雇用サービスセンター（ハノイ内務省）と調整し、2025年雇用取引セッションを開催した。
この活動は、2025年後半6ヶ月間の労働市場の支援と発展、および労働者の雇用創出に関するハノイ人民委員会の計画第199号に基づいて実施される。ドンアンコミューン人民委員会は、これが地元の社会経済開発戦略に関連する重要な任務であり、労働者の雇用創出の支援が優先されると判断した。
ドンアンコミューン人民委員会の副委員長であるグエン・ティ・ルオン氏によると、モバイル求人取引セッションの開催は、企業と労働者の採用ニーズを結びつけるのに役立つ実用的かつ効果的な解決策であると述べています。 「取引セッションを通じて、企業は多くの対象者を募集することができ、同時に労働者も仕事を見つけ、適した職業を学び、収入を増やし、生活を安定させる機会を得られ、地域の社会保障の確保に貢献する」とルオン氏は強調した。
仕事取引セッションを効果的に行うために、ドンアンコミューンのリーダーは次のことを推奨しています。
ハノイ雇用サービスセンターは、引き続き採用ニーズを把握し、企業と緊密に連携して、2025 年以降の適切かつ効果的な雇用支援計画やプログラムを開発していきます。
人材紹介会社は、従業員に慎重にアドバイスし、役職、給与、労働条件に関する明確な情報を提供する必要があります。同時に、労働者を引き付けて維持するためのトレーニング、専門的な労働環境の構築、および妥当な報酬に注意を払ってください。
職業教育機関は、トレーニング プログラムを革新し続け、市場の現実と結びつけ、卒業までに学習者が確実にスキルと知識を十分に身につけられるようにする必要があります。
社会人や学生は積極的に求人情報をよく調べ、自分の能力や条件に合ったキャリアを選択してください。
ドンアンコミューン人民委員会はまた、地元の労働資源を効果的に活用し、失業を削減し、持続可能な貧困削減に貢献し、地元の社会経済的発展を促進するための同時解決策の実施を引き続き指導していくことを確認した。同時に、プロジェクトを実施し、生産と事業を拡大する際に、コミューン労働者の採用を優先するよう企業に奨励する。
2025 年のモバイル雇用取引セッションは、持続可能な社会経済発展の目標に向けて、労働力の供給と需要を結びつける地方自治体と専門部隊との協力関係を実証する実践的な活動です。
