7月9日、ゲアン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、省労働文化会館がViet Glory有限会社の労働組合と協力して、企業リーダーと労働者との対話会議を開催したと発表しました。
会議で、組合員と労働者は、給与、ボーナス、社会保険制度、医療保険、失業保険、労働時間、休憩時間、労働条件、労働安全衛生に関連する多くの意見と提案を率直に述べました。
それに加えて、労働者は企業と労働組合組織に対し、困難な状況にある組合員の世話と訪問活動を継続的に強化し、労働者の物質的および精神的な生活を向上させるための福祉プログラムを拡大することを提案しました。
意見や提言は、ゲアン省労働組合連盟、ゲアン省社会保険、企業リーダー、および基礎労働組合執行委員会の代表者によって直接聞き取られ、回答され、受け入れられました。これにより、労働者の正当な権利と利益を確保し、企業内で調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築することに貢献しました。
対話会議は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する上での労働組合組織の役割を発揮し、企業と労働者の間の連携を強化する実践的な活動です。