多くの変動に積極的にリーダーシップを発揮し、柔軟に対応
ベトナム労働総同盟のタイ・トゥ・スオン常任副委員長によると、2023年から2026年の期間は、ベトナム労働組合第13回大会の決議の実施が、世界、地域、国内の状況が複雑で予測不可能な展開を見せる中で行われる特別な任期です。
そのような状況下で、執行委員会、幹部会、ベトナム労働総同盟常務幹部会は、高い政治的決意、断固たる、協調的かつ責任ある行動精神をもって、ベトナム労働組合第13回大会の決議の実施を指導、指示することに注力しました。
任期中、ベトナム労働総同盟執行委員会は、権限に基づいて53の内容を議論し、検討しました。2つのプログラム、3つの専門決議、3つの結論を発行しました。同時に、幹部会に、システム全体で展開するためのガイダンスと行動計画に具体化するよう指示しました。
執行委員会はまた、4つの決議の総括、1つの決議の予備的総括、および労働者運動と労働組合活動の実際的な要求にタイムリーに対応するために、全会期の作業プログラムに加えて5つの新しい内容を追加するよう指示しました。
特筆すべきは、第13期党中央執行委員会の決議第60号を実施し、幹部会がベトナム労働総同盟機関および直属部門の組織機構の再編と強化を断固として指導、指示したことです。
省レベルおよび部門レベルの労働組合の助言および支援機関のモデルの方向性、コミューン、区、特別区の労働組合モデルの構築、地区レベルの労働組合活動の終了、公務員労働組合、行政機関、軍隊、および国家予算から給与の100%を受け取る事業単位で労働組合を組織しないなど、多くの主要なタスクが展開されています。
率直に限界を認識し、強力な革新を決意する
達成された成果に加えて、タイ・トゥ・スオン女史は、第13期執行委員会および幹部会の指導・指示活動に依然として存在する制限事項を客観的に評価しました。それによると、ベトナム労働組合第13回大会の決議の指導、指示、具体化は、一部の内容において要件に比べて遅れています。一部の指標の実施結果は、期待どおりに達成されていません。
それに伴い、理論研究、実践総括の作業は、一時的に積極的ではありませんでした。一部の作業面では依然として制限があり、今後も投資とより強力な革新を継続する必要があります。
これらの欠点に先立ち、第13期執行委員会と常務委員会は、2023年から2026年までのベトナム労働組合大会決議の実施を指導、指示する過程における責任を真剣に検討しました。
タイ・トゥ・スオン氏は、今後の任期中に制限を克服し、活動効率を向上させるための主要な解決策グループを提示しました。
まず第一に、ベトナム労働組合第14回大会決議と党第14回大会決議の目標と任務を具体化し、効果的に実施するための指導と指示に焦点を当てます。同時に、作業規則を厳格に実施し、自己批判と批判の作業を定期的に維持します。
最優先事項の1つは、リーダーの役割と責任を促進することです。執行委員会と幹部会のメンバーの集団と個々の制限を積極的に克服します。同時に、過去の任期で達成された結果を引き続き促進します。
新しい任期の方向性によると、労働組合組織は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する機能を十分に果たすことに焦点を当てます。組織機構のモデルを完成させ続け、労働組合活動の質を向上させ、組合員と労働者の先駆的、模範的な役割と革新的な精神を促進します...
ベトナム労働総同盟の常任副委員長はまた、労働組合活動の内容と方法を、現実の変化に主体的、柔軟かつ迅速に適応する方向に継続的に革新する必要性を強調しました。行政改革を推進し、システム全体のイノベーションとデジタル変革を促進します。
第13期執行委員会を代表して、タイ・トゥ・スオン女史は、第14期執行委員会が団結と責任の伝統を発揮し続け、利点を促進し、制限を克服するための効果的な解決策を提案することを望んでいると表明しました。それによって、労働組合活動のあらゆる側面を包括的に指導および指示し、ベトナム労働組合第14回大会の決議で設定された目標と指標を首尾よく完了します。
それはまた、現代的で強力なベトナム労働者階級を構築し、新しい時代における国の発展の要求に応え、祖国建設と防衛の事業にふさわしい貢献をするための重要な前提条件でもあります。
