基盤から「盾」を構築する
第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)を前に、ラオドン新聞の記者に情報を提供したディエンビエン省労働組合連盟(LĐLĐ)のタン・ミン・ロン委員長は、山岳地帯の省の特殊性から、治安維持と労働者の保護は常に省労働組合の各レベルによって最優先事項とされていると述べました。
現在、省労働組合連盟は、3つのコミューンおよび区の労働組合と72の基礎労働組合を直接管理しており、総数は7,115人の組合員です。安全で健康的な労働環境を構築するために、省労働組合連盟は、犯罪防止、特に麻薬犯罪に関連する多くのプログラムと計画を積極的に展開してきました。
運動の明るい兆しは、毎年、組合員と労働者の100%が、機関、部門、企業で「3つのノー」運動を実施するための誓約書に署名するように動員されていることです。「麻薬なし、金銭を賭けたギャンブルなし、交通安全違反なし」。
労働組合の各レベルも、「労働者の健康のための麻薬予防・対策。麻薬のない家庭、地域社会、職場を目指す」というメッセージを積極的に広めています。
タン・ミン・ロン氏によると、近年、省労働組合連盟は、世界麻薬デーと国民麻薬防止デーを記念する20回の集会とパレードを開催し、9,600人以上の幹部と組合員の参加を集めました。
さらに、「労働者の月間」と「労働安全衛生行動月間」の活動を通じて、8,000人以上の労働者が参加しました。
省労働組合連盟はまた、1,500人以上の組合員を対象に、麻薬と犯罪の防止と対策に関する15の専門的な宣伝クラスを直接組織し、同時に数十万点の広報出版物、折り紙、手帳を労働者の手に直接配布しました。
プロパガンダのデジタル化
今後、組合員保護活動をより効果的にするために、タン・ミン・ロン氏は、省労働組合連盟は、2030年までの国家目標プログラムである麻薬対策とベトナム労働総同盟が実施するサブプロジェクト4の内容について、あらゆるレベルの労働組合と幹部、組合員、労働者に広く宣伝、普及、徹底し続ける必要があると述べました。
それとともに、多様で柔軟な方向に宣伝の内容と方法を強力に転換し、直接宣伝とデジタルプラットフォームおよびソーシャルネットワークを緊密に組み合わせます。メッセージは、労働者にとって簡潔で覚えやすく、アクセスしやすいように設計する必要があります。
さらに、労働者が合成麻薬、特に食品や飲料に「隠れて」混合、浸漬されている洗練された麻薬の結果を明確に認識するための資料の提供を強化します。同時に、労働者に誘い込む手口を認識する方法と、機能機関に犯罪を積極的に告発するスキルを身につけさせます。
特に、労働組合組織は、草の根レベルでの治安維持における責任をより明確に示す必要があります。「麻薬のない機関、部門、企業」モデルなどの自主管理モデルを推進し、効果を発揮し、それによって先進的な模範をタイムリーに称賛し、普及させます。
