11月中旬の数日間、地域内の多くの工業団地では、生産のペースが午前の早い時間から午後の休憩時間まで続き、この地域への投資が規模と質の両方で絶えず増加していることを示しています。
Phu Tho省工業団地管理委員会によると、現在、省全体で58のKCNが計画承認されており、14 055ヘクタール以上あります。そのうち、28のKCNが設立され、17のKCNが稼働しています。
Thang Long Vinh Phuc、Khai Quang、Ba Thien II、Binh Xuyen、Phu Ha、Trung Ha、Luong Son、Yen Quangなどの多くの工業団地では、埋立率は高い水準を維持しています。特にThang Long Vinh Phuc工業団地(ビン Nguyen 町)では、毎日のコンテナ車の出入り量が、FDIプロジェクトの拡大速度を明確に反映しています。
2025年10月15日現在、省には825件の二次プロジェクトが有効であり、国内プロジェクト317件が59兆ドン以上、FDIプロジェクト508件が100億米ドル以上です。2025年の最初の10ヶ月間で、新規および調整されたFDI資本は8億6000万米ドルを超え、年間計画の96%を上回りました。FDI企業グループは、15億米ドル以上の収益、25億米ドル以上の輸出額を記録しました。予算納付額は7兆2000億ドン以上で、前年同期比
工業団地の拡大は、特に自動設備の操作、品質管理、生産管理能力のあるグループに対する技術労働者の大きな需要を生み出しています。工場での記録によると、多くの企業が基本的なスキルを満たせば最終学年の学生を募集する用意があります。
その中で専門学校と企業との連携は必然の方向性となる。 2025年11月中旬、CNCTech Group Joint Stock Company（フート省ビングエンコミューン、タンロンビンフック工業団地）は農業力学大学と協力協定を締結し、企業内に実践センターを設立し、2026年に200人の技術者を発注し、2025年から2030年の期間の研修プログラムを実施した。
職業訓練校と企業間の協力モデルが広く展開されています。ヴィンフック技術工科大学のタ・フック・ロイ副学長によると、過去5年間で、大学はホンダ、トヨタ、サムスン、フォックスコン、ヤザキなどの多くの大手企業を含む約100社と協力協定を締結しており、学生はコース期間の20%に相当する500〜600時間のインターンシップを企業で行っています。
「各学生は、生産ラインに入ると、具体的なタスクが割り当てられ、交代制で働き、監督を受け、月額400万〜500万ドンの報酬を受け取ります。これは、卒業後の企業の準備労働力でもあります」とロイ氏は述べています。
実践に基づいた教育モデルのおかげで、大学の毎年の卒業率は85%を超えており、89%以上の学生がすぐに就職しています。質の高い職業訓練グループは、初期段階で専門知識に準拠した就職率100%、月収700万〜1000万VNDを達成しています。この現実は、職業訓練が市場のニーズに応えることで、人材の質を向上させると同時に、採用コストと企業への再訓練コストを削減することを示しています。
教育機関と企業に加えて、労働組合組織も労働力の需給を結びつける上で重要な役割を果たしています。
Tong Duc Chien 氏 - フート省労働総同盟常務委員会委員、労働者相談支援センター所長 - 情報: 「合併後、労働市場の構造と採用ニーズは劇的に変化しました。
労働組合は企業のニーズを把握し、キャリアガイダンスを提供し、職業訓練校と協力して訓練プログラムを現実に沿って調整し、人材の質を向上させることを労働者の持続可能な雇用を確保するための重要な任務と見なしています。」
