2026年の組合員、労働者、各レベルの労働組合における競争運動の開始

労働者の雇用と収入を確保する

ベトナム労働総同盟は、党の第14回全国代表大会、2026年から2031年までのベトナム祖国戦線全国代表大会、第14回ベトナム労働組合大会、および2026年の国の主要なイベントを記念して、組合員、労働者、および各レベルの労働組合における競争運動を開始する計画を発行しました。

競争内容には、愛国競争運動に関するホー・チ・ミンの思想を広く宣伝し、民族の自立、自強の意志を呼び起こし、広めること、ベトナムの労働者階級と労働組合組織の輝かしい伝統が含まれます。競争は、党の政策、法律、第14回全国代表大会決議、ベトナム祖国戦線全国代表大会、2026年から2031年までの全国代表大会に関する文書の構築、徹底、具体化に貢献します。

それとともに、首相が開始した競争運動に積極的に参加し、効果的に実施します。重点は、「国は革新、創造、デジタルトランスフォーメーションを競争する」運動、「人民はデジタルトランスフォーメーションを競争する」運動、「同期的で近代的なインフラストラクチャの開発を促進し、節約と浪費の防止」運動、「貧困層のために、誰も取り残さない」運動が、各省庁、地方自治体、機関、企業の具体的な任務に関連付けられ、経済発展の新たな原動力となります。

ベトナム労働総同盟が開始した競争運動の質と影響力を刷新し、向上させ続けます。例えば、「優秀な労働者、創造的な労働者」、「勤勉な仕事、家事」、「清潔、きれい、労働安全衛生の確保」、「労働組合組織の活動における革新、創造、効果」など、広範で実用的、効果的な競争環境を作り出すことに焦点を当て、プログラム「Sang kien so」の積極的かつ効果的な展開に注力します。

組合員、労働者に、専門知識、スキル、技能を向上させるために奮闘し、学習に励むよう促します。イニシアチブ、創造性、技術革新を促進します。作業プロセスを革新し、生産を合理化します。科学技術の応用、デジタルトランスフォーメーションを推進します。「デジタル労働者」のチームを構築し、育成します。団結、規律、責任感、努力、労働生産性と仕事の効率を高める決意を発揮します。困難を乗り越え、雇用を確保するために企業と

労働組合幹部は現場に密着し、組合員の声に耳を傾けています。

計画によると、労働組合幹部は、実践から生じる問題を綿密に把握し、組合員に耳を傾け、タイムリーに解決するために、思考、方法、仕事の態度を革新する競争を行います。情報技術の応用を推進し、組合員にサービスを提供するデジタルエコシステムを構築し、労働組合活動におけるデジタルトランスフォーメーションを推進します。「労働者は主体である。実践的な変化は中心である。現場での変化は尺度である。」という精神を浸透させます。

組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する活動を推進し、質を向上させるための競争。生活の世話をし、福祉を向上させ、持続可能な雇用を確保するための実践的な解決策を積極的に展開する。組合員を育成するための解決策、特に非国営企業における基礎労働組合の設立を加速、決意、断固として実施する。旧正月期間中の組合員と労働者の支援、ケアに資源を動員することに焦点を当てる。

計画は、実施するための多くの解決策を提示しています。その中には、表彰運動の指導、指示、組織的実施における各レベルの労働組合責任者の責任を高めること、システム全体における広報活動の推進などがあります。