言葉にできない数字を通しての傑出した足跡
12月16日午後、ビンロン省労働総同盟は省コンベンションセンターで、2025年から2030年までの第1回ビンロン省労働組合会議の開会式を開催した。大会は連帯と民主主義の雰囲気の中で開催され、革新と発展への決意を示しました。
会議には、第15代国会議員、ベトナム労働総同盟常任副議長のタイ・トゥ・スオン女史が出席した。同省の省党委員会、人民評議会、人民委員会、祖国戦線委員会の指導者と、省全土の16万9,000人以上の組合員と労働者を代表する298/300人の代議員が参加した。
大会での政治報告書によると、2023年から2025年の期間は、移行期であったにもかかわらず、省労働組合の組織、活動は依然として多くの肯定的かつ包括的な結果を達成しました。
現在、省全体で169 462人の組合員がおり、615の基礎労働組合で活動しています。組合員育成活動は、前任期の決議目標を大幅に上回る44 000人以上の新規組合員で目覚ましい成果を上げています。
労働者の代表、権利保護活動は、企業における労働法の実施状況を監視する353件の会議を通じて強化されました。各レベルの労働組合は474件の団体労働協約を締結しており、そのうち97%が労働者にとってより有益な内容です。
生活の世話は引き続き明るい兆しです。プログラム「労働組合の温かい家」は、困難な状況にある組合員773戸の住宅の建設を支援し、総費用は3600億ドン以上です。活動「Tet Sum vay」は、20万人以上の組合員を世話し、総費用は約1 300億ドンです。
それに加えて、省労働組合は7 425人の優秀な組合員を党に推薦し、設定された目標を253%上回り、労働組合組織の役割と信頼性がますます高まっていることを確認しました。
企業と同行し、持続可能な発展を目指す
大会で演説したヴィンロン省労働組合連盟のグエン・フック・リン委員長は、新しい任期は、強力で実質的な労働組合組織を構築し、新たな発展段階における要件を満たすことを目標とすることを強調しました。
それによると、労働組合は組合員の正当な権利を代表し、ケアし、保護することに焦点を当てます。労働者の数と質の両面で労働力を育成し、企業の持続可能な発展に同行します。
3つの画期的な段階は、長期的な福祉プログラムの助言、実施、勇敢で専門的な労働組合幹部の育成、革新と創造性の推進、デジタルトランスフォーメーションの応用、デジタル労働組合モデルの構築であると特定されました。
これは、活動の効率を高め、労働組合の役割を労働者の信頼できる拠り所として確立し、ヴィンロン省が新任期で迅速かつ持続可能な発展を遂げることに貢献するための重要な基盤です。
ヴィンロン省労働組合第1回大会、任期2025年から2030年は、組合員と労働者の具体的な利益に向けた新たな発展の道を正式に切り開きました。
