11月16日、ンガイザオコミューン労働組合（ホーチミン市労働総同盟）は、2025年から2030年までの期間、ジルテック・カンパニー・リミテッド（ジルテック共産主義者同盟）の第3回草の根労働組合会議に出席したと発表した。
ジルテック共産党は大会での報告の中で、最近は定期的な直接対話を維持していると述べた。労働協約と民主的規制を草の根レベルでしっかりと実施する。困難が生じた場合には、企業と従業員が共に解決し、企業の円満な労使関係に貢献します。
直接生産労働者の 100% は、仕事のニーズを満たすための訓練を受けています。ダイナミックで楽しくエキサイティングな環境での労働条件が与えられています。企業の平均給与は約 1,300 万 VND で、従業員には 1 食あたり 30,000 VND 相当のシフト制の食事も提供されます。
組合活動は多くの面でうまく実施されているが、次のようないくつかの制限がまだある。多くの模倣運動や労働者のための遊び場が組織されていない。組合員の育成と育成の取り組みは十分に実施されていない…ジルテック共産党はまた、次期に克服しより良く実行するための目標、解決策、課題を策定した。
参加した代表者の高いコンセンサスを得て、ジルテック共産党は2025年から2030年までの第3回大会を成功裡に開催した。特に議会は、新任期においても引き続きジルテック共産党委員長に再選されるよう、チン・ホアイ・ミエン氏を信頼し選出した。
