11月16日のダナン市労働総同盟のニュースは次のように伝えた：ダナン病院労働組合は2025年から2030年までの第16回代議員会議を厳かに組織した。
ダナン市労働総同盟の常任副議長であるレ・ヴァン・ダイ氏が会議に出席し、指導した。党委員会書記、病院長のレ・ドク・ニャン医師と、病院全体の約2,000人の組合員を代表する150人の公式代表者。
議会は過去の労働組合活動の成果を総合的に評価し、模倣運動はますます深まっている。労働者の命を守り、法的かつ正当な権利を保護する仕事が効果的に行われている。団結、責任、革新、そして優しさの精神は、すべての組合員の間に強く浸透しています。
2025年から2030年の任期に向けて、ダナン病院労働組合は「イノベーション - プロフェッショナリズム - 人間性 - 患者と労働者の満足に向けて」という目標を定め、エミュレーション運動における中核的役割の推進を継続し、サービスの質を向上させ、中央高地地域の信頼できる医療拠点となるにふさわしい、強力に発展した病院の建設に向けた政府に協力する。
大会では、代表者らは15人からなる第16労働組合執行委員会を選出した。第15期労働組合委員長のグエン・タイン・チュン氏は、2025年から2030年までの第16期ダナン病院労働組合委員長に引き続き選出された。
ダナン市労働総同盟常任副委員長のレ・ヴァン・ダイ氏は議会を指揮し、第16回労働組合執行委員会に対し、運営の内容と方法の革新を継続し、専門的任務と緊密に連携し、組合員の生活をより大切にし、代表的役割を推進し、労働者の正当な権利と利益を保護し、患者と医療スタッフの満足を目指してダナン病院の力強い発展の構築に貢献するよう要請した。国際的。
また大会では、ダナン病院の院長で党委員会書記のレ・ドク・ニャン博士が強調した：同病院が専門的な多施設病院、そして特別クラスの病院になるという目標に向かって徐々に進んでいるという状況の中で、労働組合は党、政府、職員の間の強固な架け橋としての役割を促進し続け、すべての模倣運動、専門能力の開発、患者へのサービスにおいて医療スタッフに同行する必要がある。
「ダナン病院の労働組合は常に労働者にとって信頼できる支点であり、各医療スタッフの革新、創造性、人間性の精神を呼び起こす場所でなければなりません。各組合員は自分の専門職に優れているだけでなく、患者の満足度を病院の文化と評判の尺度として考慮し、献身的なサービス態度を持たなければなりません」とレ・ドク・ニャン医師は述べた。
レ・ドク・ニャン医師は、ダナン病院の組合職員と約2,000人の組合員は、連帯－ダイナミズム－責任－創造性の伝統をもって、自らの先駆的役割を堅持し続け、患者と労働者の両方の満足に向けて、文明的で思いやりのある労働環境の構築に貢献すると信じている。
