会議に出席し、指導したのは、省党委員、省祖国戦線委員会副委員長、バクニン省労働総同盟委員長のタック・ヴァン・チュン氏である。
工業団地労働組合委員会の指導者や専門家も出席した。 Tran Dung 氏 - 同社の生産部門のシニア ディレクターであり、Luxshare-ICT Co., Ltd. (Van Trung) のリーダーです。大会には、28,000 人を超える当社の労働組合員を代表する 100 人の優秀な代表者が出席しました。
過去期（2023年から2028年）において、Luxshare-ICT (Van Trung) Co., Ltd.の労働組合は多くの心強い成果を達成しました。組合員数は28,059人に増加し、労働者の組合参加率は100%に達しました。労働者の平均収入は 1 人あたり月 800 万から 900 万 VND です。
会社は、従業員の100％が規定に従って労働契約を締結し、給与を支払い、社会保険、健康保険、雇用保険に加入できることを保証します。組合はビジネスリーダーと協力して、労働者にとってより有利な条件で労働協約に署名し、定期的に補足および修正している。大小10回のダイアログと3回の従業員カンファレンスを開催。
労働組合は毎年、主要な祝日に約 30 万個の贈り物を組合員に贈っています。贈り物の総額は毎年300億ドン以上。労働者の交代勤務の食事が改善され、食品の安全性と衛生基準を満たす高品質の食料源と加工プロセスが確保されました。過去3年間で食中毒の発生はありません。
労働組合執行委員会は常に注意を払い、耳を傾け、期限までに労働者の請願を 100% 解決します。組合は社会的責任をしっかり果たせるよう企業と連携し、貧しい子供たち、恵まれない世帯、スポンサーシップセンターを訪問し、総額3億ドンを超える贈り物を贈った。同時に、私たちは毎年、「労働組合シェルター」基金に少なくとも5,000万ドンを支援しています。
バクニン省労働総同盟のタック・ヴァン・チュン委員長は、大会の指揮を執り、Luxshare-ICT Van Trung Co., Ltd.の労働組合執行委員会が過去期に達成した成果と成果を認め、温かく賞賛した。
同時に、新しい労働組合執行委員会が労働組合組織の 3 つの基本機能を引き続き綿密にフォローし、2025 年から 2030 年までの主要な任務に焦点を当てることが推奨されます。従業員の思いや要望を定期的に把握し、迅速に解決します。
それとともに、党の政策と指針、国家の法政策、特に労働法、労働組合法、社会保険法を積極的に宣伝し、労働者が法律を理解できるようにする。外国人をベトナム労働組合に動員することを重視するなど、労働組合員の育成を引き続き促進する。執行委員会の運営の質を向上させ、組合役員の専門的技能と技能を育成する。
議会は、企業内で調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築し続けることを目標に、2025年から2030年までの運営方向について議論し合意した。基本目標を設定：女性労働者の80％以上が「田舎の仕事が得意、家事が得意」の称号を獲得するよう努める。労働組合員が100％労働規律や社内規定に違反しないように努める。多様化する宣伝形式（掲示板、電子メール、バナー、Facebook、Zalo）を通じて、法令、社内規程、規定の遵守に対する意識の宣伝・教育を強化します。引き続き研修を開催し、企業組合役員の資格を向上させます。
大会では、省労働総同盟常務委員会委員、工業団地労働組合委員会常任副委員長のホアン・ヴァン・ティン同志が、2025～2030年任期のラックスシェアICT（ヴァン・チュン）有限公司労働組合執行委員会の二度目の任命決定を発表した。
したがって、当社の労働組合執行委員会には25人の同志が含まれており、そのうちブイ・ヴァン・チュオン氏が草の根労働組合委員長に再選された。
大会は、どのような立場にあるかに関係なく、各労働組合員に対し、道徳的資質、能力、スキルを実践し、割り当てられた任務を首尾よく完遂するよう努め、Luxshare-ICT (Van Trung) Co., Ltd.の持続可能な発展に貢献するよう求めています。
