12月13日、チャンシンベトナム有限会社の基礎労働組合代表は、2026年の旧正月(Binh Ngo)の組合員、従業員へのボーナス額は、以前のボーナス額と同等であると述べました。これは、この内容が労働組合と会社が締結し、労働協約に盛り込まれているためです。
同社労働組合の代表者によると、同社は組合員や労働者に旧正月ボーナスとして約500億〜600億ドンを支出すると推定されています。
Chang Shin Vietnam Co. Ltd.(Thanh Phu工業団地、Tan Trieu区、ドンナイ省)は現在48 881人の労働者を抱えており、そのうち労働組合員の割合は99.9%です。
2025年の労働者の平均収入は約1200万VND/月です。
これは、ドンナイで最も多くの労働者を抱える企業であり、100%韓国資本であり、輸出用靴の製造を専門としています。
これに先立って、12月12日、労働新聞は次のように報じた。ドン・フー・クオン株式会社（ドンナイ省トンニャットコミューン）は、組合員と労働者向けの2026年の旧正月ボーナスを発表した。
会社の代表者によると、2026年の甲午の旧正月ボーナスは、組合員、労働者が平均して1人あたり150万VNDを受け取る予定です。これは、2025年の旧正月ボーナスよりも20%高くなっています。
伝えられるところによると、2025年の旧正月、旧正月期間中、チャン・シン・ベトナム社は、集団労働協約で定められたポリシーに従って、前年と同様のボーナス額を適用します。
それによると、労働者は1年間働けば、旧正月賞金が100%、つまり1ヶ月分の給与に相当します。
労働者は1年間働いた後、さらに5%、最高で200%、つまり2ヶ月分の給与を受け取ることができます。
さらに、チャン・シン・ベトナム有限会社は、2025年の旧正月を1人あたり20万ドンのボーナスで迎えることを決定しました。
