3月18日、カイホアン輸出木材加工株式会社で働いていた多くの労働者は、企業が長期間にわたって賃金の支払いを遅延し、社会保険(BHXH)の支払いを滞納していることについて、管轄官庁に提出する集団苦情に署名したと述べました。これは、ラムドン省ハムリエムコミューンにあるファンティエット工業団地の企業です。
これに先立ち、ラオドン新聞は、退職した労働者に対して未払い賃金の支払いを要求するために、労働者が何度も会社の門の前に集まる状況を報道しました。労働者はまた、企業が社会保険料の支払い義務を履行し、新しい職場に異動する際に権利を確保することを提案しました。
労働者が独自に作成したリストによると、40人以上が給与を滞納されており、総額は4億5千万ドンを超えています。その中には、出産手当も滞納されている女性労働者もいます。
労働者は、勤務中に契約を完全に締結し、毎月の社会保険料を差し引かれても、企業は依然として給与を滞納し、社会保険料を支払っていないと述べています。何度も苦情を申し立てていますが、今日に至るまで、彼らの権利はまだ解決されていません。
この状況は、労働者の生活を困難にし、同時に、レッドブックが確定されていないため、新しい職場での社会保険への加入に影響を与えています。一部のケースでは、規定に従って失業手当を受け取ることさえできません。
それ以前の2025年12月17日、企業は2025年12月31日から、未払い賃金を支払うために月額1億ドンを支出することを約束しました。同時に、退職者の順に社会保険債務を処理するために月額5,000万ドンを支出することを約束しました。
しかし、グエン・ゴック・サムさん(給与2.5ヶ月分、1,300万ドン以上を滞納されている)の訴えによると、約束後から現在までに、2025年12月末と2026年1月末にそれぞれ100万ドンずつの送金を2回しか受け取っていない。旧正月以降、彼は追加の金額を受け取っていない。
上記の現実を前に、労働者は関係機関に対し、企業に義務を履行させ、労働者の正当な権利を保護するための強力な措置を講じるよう提言しました。
ハムリエムコミューン労働組合のチャン・ティ・トゥ・ヴァン委員長は、必要に応じて、労働組合は労働者に権利を要求するために民事訴訟を起こすよう指導すると述べました。
ラムドン省内務局のレ・ティ・テウ副局長は記者とのインタビューで、同局は労働者からの苦情を受け取ったと述べました。その後、局は検査団を組織し、企業に2回訪問しました。作業プロセスには議事録があり、会社に関連する問題への回答を求めました。
企業は工業団地内にあるため、解決策を調整する権限は内務省だけでなく、他の部門もあります。現在、内務省は2回目の文書を送付し、会社からの報告を待っています。会社が回答しない場合、省は意見を求め、省人民委員会に解決策を提案します。
