チャン・ティ・ヒエンさん(タンロン工業団地の労働者)は現在、ハノイ市ティエンロックコミューン、ヌエ村に下宿しています。ヒエンさんによると、2025年の彼女の月間平均収入は約1400万〜1600万ドンです。女性労働者の基本給は月額600万ドンです。上記の総収入を得るためには、副業と追加の手当が必要です。夫はフリーランスで、収入は不安定です。
チャン・ティ・ヒエンさんは、家族全員の月間の支出項目をリストアップしました。2人の子供の学費:500万ドン。牛乳代:200万ドン。家族の食費:500万ドン。家賃:150万ドン。交通費... その上、病気や怪我の際に発生するその他の支出項目もあります。したがって、計算すると、彼女の月間の収入はすべて使い果たされています。
「月に家族全員が病気でなければ、少しお金を貯めることができます」とヒエンさんは語りました。年間を通して振り返ると、ヒエンさんはほとんどお金を貯めることができなかったと述べました。
バクニン省では、レ・ティ・フエンさん(電子会社の労働者)が、2025年には基本給が月額550万ドン、手当が月額100万ドン以上になると述べました。残業が多い場合は、月額約200万ドンが追加されます。残業代として数十万ドンも支払われます(残業しない労働者は会社から支払われます)。
「計算すると、私の月間総収入は1000万ドンにも満たない。残業しない月でも、収入は約600万〜700万ドンに過ぎない。私の年間総収入は約1億ドンに過ぎない」とフエンさんは語った。
フエンさんの夫も労働者で、収入は彼女より少ない。毎月、夫婦は多くの費用を費やさなければならない。彼女の上の子は情報技術を専攻して大学に通っており、彼女は毎月子供に1200万〜1300万ドンを送金しなければならない。自分の家があり、家賃はかからないが、それでも毎月多くの費用を支払わなければならない。彼女は計算した。家族全員の食費:400万ドン。電気代:50万ドン。インターネット代:20万ドン。ガソリン代...
もし節約して支出すれば、夫婦の収入はちょうど十分です。お金に困った月には、両親に助けを求めなければなりません。「自分で「計算」すると、2025年には一銭も貯められません」とフエンさんは認めました。女性労働者は、病気になった場合、医療保険に頼り、後で何とかやりくりすると語りました。フエンさんは、家族の生活の一部を改善するために、自分の基本給を月600万ドン以上に増やすことを望んでいます。
バクニン省の縫製会社労働組合の委員長は、2025年の同社の労働者の平均月収は1200万〜1300万ドンであると述べました。「この金額には、基本給、手当、残業代が含まれています」と労働組合委員長は語りました。それによると、労働者の最低基本給は月600万ドン以上、最高は月700万ドン近くです。この基本給は、労働者のスキルレベルに応じて計算されます。
労働組合幹部によると、企業内の労働者の収入は、電子企業で働く労働者よりもわずかに高いです。この収入レベルでは、労働組合委員長は、労働者の節約支出は一時的に安定し、貯蓄や貯蓄をすることは非常に困難であると述べました。
