7月13日、ゲアン省ヴィンフン区のDang Thai Mai通りの下宿エリアに立ち会った記者は、ここで下宿を借りている労働者の生活が依然として困難で不足していることを記録しました。
Nguyen Trung Thanh氏（SN 2001、Do Luong地区の故郷） - VSIP Industrial Parkの電子コンポーネント製造企業の労働者 - 現在部屋に部屋を借りているのは、マットレス、小さなキッチンテーブル、いくつかの重要なアイテムを処方するのに十分です。
「私は最近働き始めたばかりで、月給は7〜8万ドンです。残業すれば月額約900万ドンになりますが、3〜4万ドンの支出を完済し、少しお金を故郷に送れば完済です」とタインさんは語りました。
生活条件が貧しかったため、天候は非常に暑いが、彼はエアコンを設置することを敢えてしなかった。「家主の電気代はkWhあたり2 700ドン、水道代は1m3あたり15 000ドンです。エアコンを設置するのは耐えられないので、耐えなければなりません」と彼は言いました。
「国家が地域別最低賃金を7.2%引き上げるという情報に非常に興奮しています。これは、私が生活費を賄い、家族の世話をするための大幅な収入増加源です」とタイン氏は表明しました。
Tran Thi Nguyet氏 - Southeastern Nghe nghe a Southeas ans An経済圏の元副会長 - は、地域の最低賃金が低いため、州の労働者の平均収入は約650万VND/月であると述べました。一方、生活と賃貸費用の価格は増加しており、労働者の生活がますます困難になっています。
この現状に先立ち、以前、Nghe An Dong Nam経済区労働組合は、Nghe An省人民委員会に対し、FDI資本を持つ投資家や企業と協力して、賃金水準の調整、労働者の収入の改善を勧告するよう要請しました。同時に、労働組合は、国家賃金評議会および関係機関に対し、地域別、特に地域3および地域4の最低賃金を引き上げる調整を検討し、実際の消費者物価指数に密接に従うよう要請しました。
チャン・ティ・グエット氏によると、国家賃金評議会が地域別最低賃金を7.2%に引き上げたことは、労働者の社会保障を確保するだけでなく、人材を誘致し、経済社会が大きく変動する状況下で労働争議が発生するリスクを抑制するのにも役立ちます。
ゲアン省労働組合連盟のKha Van Tam委員長は、「私は完全に同意し、興奮しており、地域別最低賃金が7.2%に引き上げられることを認識しています。この引き上げは期待どおりには達成されていませんが、労働者にとっては非常に貴重です。労働者の困難を軽減し、努力し、熱心に働き、企業に密着し、故郷と国を建設することに貢献するために、直ちに賃上げを急ぐことは必要かつ緊急です」と述べました。
