35,881人の組合員と労働者が労働組合の食事プログラムに参加
効果的に実施された活動の1つは、団体労働協約の交渉と締結です。この活動は、特に非国営部門の企業において、CDYTVNによって特に重視されています。その結果、企業ブロックの労働組合基礎組織(CDCS)の98%が、労働者にとってより有利な多くの条項を含む団体労働協約を締結しました。
それに加えて、シフト給食の質の向上が重視され、基礎労働組合での定期的なケア活動となっています。ほとんどのユニットは、年々食事の価値が徐々に増加する労働者向けの食事を組織しています。2年間(2024年〜2025年)で、プログラムには35,881人の組合員と労働者が参加し、総費用は1,765,986,000ドンでした。
2023年から2025年の期間に、CDYTVNは31以上の協力協定、活動協力プログラム、組合員福利厚生プログラムの締結を展開し、業界の11,397人のDV、NLDがパートナーのサービスや製品を使用する際に15〜75%の割引を受ける機会を提供しました。また、過去2年間で、CDYTVNは困難に直面しているDV、NLD、および深刻な影響を受けた基礎労働組合を、約14億ドンの資金と救援物資でタイムリーに支援しました。
2025年から2030年の任期における3つのブレークスルーを特定
記者とのインタビューで、グエン・ルオン・タム博士(ベトナム労働総同盟執行委員会委員、CDYTVN委員長)は、2025年から2030年の任期は労働組合組織の活動にとって非常に重要であると述べました。
グエン・ルオン・タム博士は、CDYTVNの役割を引き続き発揮し、設定された目標と目標を達成するために、2025年から2030年の任期中に、CDYTVNは3つのブレークスルーを特定する予定であると述べました。
最初のブレークスルーは、DV、NLDの正当な権利と利益をケア、代表、保護する任務を適切に遂行するために資源を集中することです。焦点は、草の根レベルでの民主主義規則を効果的に実施することです。対話、交渉、署名、および団体労働協約の実施、特に労働条件、待遇、給与に関連する内容の実施を強化します。
2番目のブレークスルーは、競争運動の構築と効果的な実施であり、その焦点は「国民全体の健康のケア、保護、向上における革新とブレークスルー、国民の満足と信頼を目指して」運動と「CDYTVNが組合員と労働者の健康のために同行する」プログラムです。
3番目のブレークスルーは、革新を促進し、労働組合活動、特に財政活動、組合員管理、労働組合福祉サービスの提供におけるデジタルトランスフォーメーションの応用を促進することです。
グエン・ルオン・タム博士はさらに、設定された目標と目標を達成するために、CDYTVNは多くの解決策を打ち出すと述べました。その中で、資源を集中させ、DV、NLDの正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務をより良く実行します。DV、NLDの宣伝と動員活動を革新します。労働組合組織のイメージ構築と広報活動を推進します。
それとともに、競争運動の質を向上させ、表彰活動を革新し、組合員と労働者を励まし、内容と形式の革新を推進し、業界の実際のニーズと任務に密着させます。CDYTVNは、新規組合員の育成、民間医療部門、非国営企業における労働組合支部の設立に注力し、毎年少なくとも1,000人の労働組合員を実際に増やすよう努めています。
グエン・ルオン・タム博士は、提案された解決策とブレークスルーにより、今後、CDYTVNは組合員と労働者の正当なニーズと願望をより良く満たすと確信していると述べました。部門全体の幹部と労働者の創造性と貢献への願望を、実質的、実用的、効果的な方向に刺激し、強力に促進し、それによってベトナム労働組合組織の持続可能な発展に積極的に貢献します。
