4月13日から17日まで、省内の各レベルの労働組合は、ロンドゥック、ロンチャウ、タンハン、フックハウの4つの区の労働組合を設立するプロセスを実施しました。同時に、企業で2つの基礎労働組合(CĐCS)を設立するための会議を開催し、労働組合組織の普及率を高めることに貢献しました。
それと並行して、各部門は引き続き組合員拡大目標の実施を指示し、イニシアチブを登録し、2026年の創造的労働証明書を取得し、労働組合活動の質を向上させるよう努めています。
検査作業は強化され、ベトナム労働組合規約の遵守と、計画された一部のユニットにおける労働組合の財政および資産の管理と使用に焦点が当てられました。
各レベルの労働組合は、経費、組合費の徴収を督促し、規定に従って決算を実施します。2026年の労働者の月間および労働安全衛生行動月間の活動を積極的に準備します。
さらに、2026年の第1回省指導者と労働者との対話計画が発行されました。社会基金と慈善基金の転換は、新しい規制に従って引き続き実施されます。
広報活動は引き続き強化され、インフォグラフィックやビデオなどの多くの製品が、特に第14回ベトナム労働組合大会(任期2026年～2031年)に役立つ。
