包括的な成功、労働者の生活水準向上
第1回ヴィンロン省労働組合総会は、3つの省(ヴィンロン、ベンチェ、チャヴィン)の合併後、2023年から2025年の活動の成果を評価し、2025年から2030年の任期の目標と任務を策定し、信頼を強化し、持続可能な発展に貢献しました。
任期中、毎年の目標を達成および上回る達成実績により、ヴィンロン省労働組合は多くの重要な目標を達成および上回りました。過去3年間で、労働組合は44 280人の組合員を育成し、250の基礎労働組合(CDCS)と労働組合を設立しました。現在、省全体で169 462人の組合員がおり、総労働者数182 850人、CDCSと労働組合が615人います。
労働組合も党の建設に積極的に参加し、7,425人の優秀な組合員（決議の253％）を党の検討対象として紹介し、そのうち1,700人の同志が入学を認められた。組織の整理が完了し、組織が合理化され、草の根レベルでの直属の上部労働組合が解散され、新たにヴィンロン省労働総同盟が設立され、省祖国戦線委員会に統合された。
代表、組合員、労働者の権利の代表、ケア、保護に関して、労働組合は474件の集団労働協約(TULDTT)に署名しており、そのうち460件は労働者に有利な内容が含まれています。労働組合は353件の法的監視に参加し、省指導者と750人の労働者との間の3回の対話を開催し、提案をタイムリーに解決しました。
社会福祉プログラムは効果的に実施されており、特に注目すべきは、「Tet Sum vay」と「Thang Cong nhan」で、20万人以上の組合員、NLDが世話をされ、総費用は約1230億ドンです。ハイライトは、「Mai am Cong doan」プログラムで、困難な組合員、NLDのために733戸の家が建てられ、総費用は3600億ドン以上、98世帯が貧困から脱却するのを支援しました。
組合は、「組合員と労働者の住宅と福利厚生」という目標を実現するため、シャオロンコミューン（5,540億ドン以上）とロンドゥック工業団地のスポーツセンター（600億ドン以上）で公営住宅プロジェクトを実施した。 「ニュー・ドンコイ」「グッド・レイバー、クリエイティブ・レイバー」などの模倣運動は広がり続けている。
長期的な福祉プログラムの構築
2025年から2030年の任期の方向性について意見交換した際、ヴィンロン省労働組合連盟のグエン・フック・リン委員長は、新しい任期は、強力で包括的な労働組合組織の構築に焦点を当てています。重点は、組合員、労働者の正当な権利を代表し、ケアし、保護することです。
労働組合は3つの主要な解決策グループを特定しました。第一に、政策、法律を策定し、労働法、労働法、賃金、保険、住宅、保育園、労働者向け文化施設に関する政策に参加し、労働者が学習、職業スキルの向上、新たな状況の要求への適応を促進するための宣伝と動員を行います。第二に、デジタルトランスフォーメーションの状況下で労働者の質を向上させるために、企業を動員します。第三に、先駆的な役割を発揮します。
