12月21日、Y Asia Door Industry Company Limited（ホーチミン市タンヒエップ区）の草の根労働組合は、組合員と労働者向けにテトの贈り物を緊急に準備していると発表した。
その中で、同社は各労働者に350 000ドン相当の旧正月ギフトを贈呈します。CDCSも各組合員に240 000ドン相当のギフトを贈呈します。同社は、組合員、労働者への旧正月ギフトの贈呈プログラムを計画するために連絡を取りました。
さらに、CDCSは会社に対し、2026年旧暦の新年を前に楽しい雰囲気を作り出すために、スポーツプログラムを共同で開催することを提案しました。スポーツは12月27日午後に開催され、すべての組合員、労働者、外国人専門家が競輪大会に参加しました。
主催者は、2000万ドン相当の1つ、1000万ドン相当の2つ、および200万ドン相当の14個の奨励賞を授与します。その後、CDCSは、鶏肉、トウモロコシ、果物などの軽食を一緒に食べます。
以前、CSCS は 2026 年の旧正月ボーナス計画を提案し、取締役会によって全会一致で承認されました。今年、同社は旧正月ボーナスの支払いに260億ドンを割り当てる予定だ。この制度では、勤務 1 年未満の従業員には 350 万 VND ～ 560 万 VND のボーナスが支給されます。上級労働者は 600 万～1,800 万 VND のボーナスを受け取ります。役人は1,800万〜7,000万ドンのボーナスを受け取ります。
テトボーナスに加えて、同社は多くの賞品で旧正月を迎えます。平均して、各組合員は旧正月プログラムで60万ドン以上の賞品を受け取ります。
CDCS A Chau Cua Y Ky nghe有限会社によると、昨年、経済状況は多くの困難に直面しました。CDCSは組合員の世話をするために多くの活動を実施しました。2026年の旧正月期間中、CDCSは引き続き請願を行い、企業のオーナーから労働者のための福利厚生活動を実施することに同意され、労働者が十分に旧正月を迎えられるようにしました。
「企業はまた、労働者が温かいテト(旧正月)を過ごせることを願っています。そのため、会社は労働者を励ますためのボーナスを支給しています。それを通じて、企業内の団結を築き、困難な時も分かち合い、乗り越えるために努力します。利益が出たら、お互いに分かち合いましょう。特に旧正月には、労働者は支出や買い物が必要です」とCDCS会長のレ・ティ・フオン氏は語りました。
