活動の革新、組合員の拡大と発展
2025年7月1日からカマウ省が2段階の地方政府モデルを運用した後、省内の労働組合組織も段階的に強化され、省から地方レベルまで円滑な活動を確保しながら、合理化、有効性、効率性の方向に再編されました。
カマウ省労働組合連盟(LĐLĐ)の常任副委員長であるゴー・ディエム・フック氏は、省全体で現在432の基礎労働組合と労働組合があり、42,440人以上の組合員がいると述べました。多くの企業が生産モデルと労働力使用をより柔軟な方向に変更している状況において、省内の各レベルの労働組合は、労働者へのアプローチ方法を積極的に革新し、調査を強化し、企業の状況を把握して、実践に適した労働組合組織の設立を推進してきました。
多くの対策を同時に展開したおかげで、今年の労働者の月間だけで、省全体で新たに11の基礎労働組合が設立され、1,700人以上の組合員が増加し、設定された目標を上回りました。
特筆すべきは、カインアン工業団地にあるミンフー・カインアン水産加工有限会社の基礎労働組合が設立され、1,600人以上の労働者が労働組合組織に加入したことです。これは、2026年初頭から現在までに最も多くの新規組合員を擁する基礎労働組合です。
組織開発活動に加えて、各レベルの労働組合は活動内容を革新し続け、基盤に強く焦点を当て、組合員と労働者を中心としています。
「優秀な労働者、創造的な労働者」、「イニシアチブの促進、技術革新」、「技能訓練、熟練労働者コンテスト」、「緑豊かで清潔で美しい職場環境の構築」など、企業の生産・事業任務と労働者の権利に関連付けられた、実質的な方向で多くの競争運動が展開されています。
それに伴い、調和のとれた安定した労使関係を構築し、労働争議の発生を抑制するために、対話と団体交渉活動が引き続き重視されています。
多くの基礎労働組合は、企業に労働条件の改善、昼食の質の向上、労働者の福利厚生の追加支援を積極的に提案しました。
リー・ヴァン・ラム区にあるミンフー水産グループの労働組合支部では、毎年約160人の組合員と労働者が、労働生産における創意工夫により表彰され、企業の生産性と製品品質の向上に貢献しています。
代表的な例として、バックリエウ区労働組合は、サイゴン・ミンハイ眼科病院とコスモスターズ・バックリエウホテルに労働組合組織を設立するよう働きかけ、100人以上の組合員が参加し、非国営部門の労働者を集めるネットワークをさらに拡大しました。
労働者が安心して仕事に打ち込めるように生活の世話をする
組織の発展と並行して、組合員と労働者の物質的および精神的な生活の世話は、労働組合組織の中心的な任務として引き続き特定されています。
カマウ省労働組合連盟によると、先日の旧正月には、約1万人の組合員と労働者が総額80億ドン以上の支援を受けました。
直接的な支援ギフトに加えて、各レベルの労働組合は、困難な状況にある労働者への訪問、故郷へのバスチケットの支援、無料健康診断、労働法および社会保険に関する相談など、多くの実用的な活動も組織しました。
南部解放・祖国統一51周年と5月1日の国際労働者の日140周年を記念して、省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員と労働者に、党と国家からの100個の贈り物を直接贈呈しました。各贈り物は、現金と現物を含む250万ドン相当です。
今年の労働者の月間中、各レベルの労働組合は、省内の困難な状況にある組合員と労働者に、1人あたり100万ドン相当の800個のギフトを引き続き贈呈します。
リー・ヴァン・ラム区のカミメックスグループ株式会社の労働者であるカオ・ヴァン・コー氏は、労働組合組織の関心は、労働者が困難を乗り越え、安心して働くためのモチベーションを高めるのに役立つと述べました。
バクリエウ都市サービスセンターの排水・清掃室の組合員であるフイン・タン・タイ氏は、労働組合の関心は、直接労働者にとって大きな精神的な励ましの源であると述べました。
「祝日やテト(旧正月)には仕事量が大幅に増えますが、兄弟たちは任務を遂行するために努力しています。労働組合の関心は、私たちの仕事が認められ、より尊重されていると感じるのに役立ちます」とタイさんは言いました。
目先のケアだけでなく、労働組合の各レベルは、「労働組合の家」プログラムを通じて組合員と長期的に協力しています。
年初から現在までに、省労働組合連盟は、住宅に困窮している組合員のために7軒の住宅建設を支援し、総費用は3億2500万ドンです。今後、生活を安定させるために、さらに多くの困難な状況にある組合員を支援し続ける予定です。
カマウ省労働組合連盟のリー・コン・バック委員長は、今後、労働組合組織は、基盤に密着し、組合員と労働者にさらに密着する方向で、活動の内容と方法を革新し続けると述べました。
同時に、愛国的な競争運動の効果を高め、優れたモデルと効果的な方法を普及させることに焦点を当てます。組合員と労働者の正当な権利と利益の保護と保護を強化します。
「労働者の生活を適切にケアすることに関連付けられた強力な労働組合組織の構築は、労働関係の安定に貢献し、地域の社会経済発展を促進する原動力となるでしょう」とバック氏は強調しました。
