1,002個のテトギフトを贈呈
ダナン市ハイチャウ区労働組合からの情報によると、1月26日、2026年丙午のテト(旧正月)を記念して、ハイチャウ区労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者に、テトギフト1,002個(1個あたり100万ドン)と「労働組合テト市場」での買い物券1,900枚を支援します。
この機会に、ハイチャウ区労働組合は、テト(旧正月)を迎えるために故郷に帰る労働組合のバスと列車に参加した154人の組合員と親族に列車とバスのチケットを贈呈しました。
贈り物、商品券、列車・バスの切符の総額は、ダナン市労働組合が割り当てた財源から14億ドン以上です。
さらに、ハイチャウ区労働組合の220人の組合員が、ベトナム労働総同盟が主催するオンライン労働組合テト市場の買い物券を受け取りました。
これに先立ち、2025年の活動総括と2026年の任務展開に関する会議で、ハイチャウ区労働組合のグエン・ディン・チュン委員長は、2025年にハイチャウ区労働組合が組合員と労働者の物質的および精神的な生活をケアするための多くの活動を実施すると述べました。
年間を通じて、約6,500人の労働者、公務員、労働者が定期健康診断を受けました。各部門の労働組合は、困難な状況にある組合員、労働者、重病患者に総額27億ドン以上を補助しました。
ハイチャウ区労働組合は、7つの企業と労働組合員の福利厚生プログラムを共同で開催しました。労働組合員の育成と労働組合の設立は重視されており、11の新しい基礎労働組合が設立され、460人の新しい労働組合員が育成されています。
内容と運営方法の革新
グエン・ディン・チュン氏によると、2026年の新年には、ハイチャウ区労働組合は活動の内容と方法の革新に焦点を当てます。任期中の3つの画期的なプログラムの実施に焦点を当てます。
困難な状況にある組合員、重病患者、労働災害の世話をする。新任期における組織の要求と任務を満たすために、基礎労働組合幹部を訓練および育成する。
キャンペーンの組織効率を向上させます。組合員と労働者に対する政策と法律の実施に関する検査と監督を強化します。
ダナン市労働組合連合のホー・ティ・ラン・フオン副会長は、ハイチャウ区労働組合が2025年に達成した顕著な成果、特に組合員と労働者の合法的かつ正当な権利のケアと保護活動を認め、高く評価しました。
ホー・ティ・ラン・フオン女史は、2026年には、ハイチャウ区労働組合が地域の政治的任務に引き続き密着し、活動を積極的に革新し、労働組合の質を向上させ、労働者、公務員、労働者のチームをますます強固に構築することに貢献するよう要請しました。
ハイチャウ区党委員会の常任副書記であるボー・タイン・チュン氏は、基礎レベルの政治システムにおける労働組合組織の重要な役割を強調しました。
チュン氏は、ハイチャウ区労働組合に対し、責任感を発揮し続け、政府および団体との連携を強化し、組合員と労働者の生活をより良くケアするよう要請しました。特に、2段階の地方自治体モデルの展開と、今後の新たな要求の背景において。
