この会議では、ズオン・キン区労働組合の2025年から2030年の任期における実績、目標、目標、解決策が評価されました。ズオンキン区労働組合は、ハイフォン市労働総同盟の 2025 年 9 月 24 日付決定第 256/QD-LDLD に基づいて設立され、組合員 6,663 名からなる 73 の草の根労働組合を監視および管理する任務を負っています。
当該地域における従業員の労働及び雇用状況は比較的安定しており、徐々に改善されてきている。生産部門の労働者の平均収入は 1 人あたり月 800 万 VND 以上です。区内の労使関係は基本的に安定しており、労働争議はなく、安全と秩序に影響を与える長期にわたる集団労働停止もありません。
草の根労働組合は、組合員の法的かつ合法的な権利と利益を代表し、保護するという役割を積極的かつ積極的に果たします。プロパガンダ、擁護、教育を革新し、政治的勇敢さ、法的意識、産業スタイル、労働者の労働規律を改善する。それに加えて、党の建設と清潔で強い政府の建設に積極的に参加します。あらゆるレベルの労働組合の愛国的模倣運動を効果的に促進する。
2025 年から 2030 年の任期において、ズオンキン区労働組合は 7 つの主要目標に向けて努力しています。特に、宣伝、擁護、300～450人の新しい組合員の育成、7～10の新しい草の根組合の設立。草の根労働組合が交渉を組織し、労働協約を締結している企業数について、市の目標を100％達成した。期間中、少なくとも1,000人の組合員と労働者が組合福利厚生プログラムの恩恵を受けることになる。毎年、少なくとも 500 人の組合員と恵まれない労働者が組合から直接支援を受けています。区の労働組合はまた、党が検討し、訓練し、認められるよう、少なくとも 50 ～ 80 人の優秀な組合員を紹介するよう努めています。
