ダナン市ディエンバンドン区労働組合からの5月4日の情報によると、ディエンバンドン区労働組合は、2026年の労働者月間および労働安全衛生行動月間の開始式典を開催しました。
今年の労働者の月は、「ダナン労働者:革新、創造性、労働生産性の向上」をテーマに、労働安全衛生行動月間は「デジタル時代における安全管理の革新と労働安全衛生活動の効率向上」をテーマに実施されます。
発足式典で、ディエンバンドン区労働組合の指導者は、地方の経済社会発展における労働者、公務員、労働者の中心的な役割を強調しました。
同時に、あらゆるレベルの労働組合、機関、部門、企業、および労働者に対し、実践的かつ効果的な行動によって積極的に対応するよう呼びかけました。
労働者の月間中、区労働組合は、対話の組織化、労働者の考えや願望への傾聴など、多くの主要な活動の実施に焦点を当てています。
区労働組合は、生活の世話を強化し、困難な状況にある組合員を支援します。優れた労働、創造的な労働、技術革新の競争運動を開始します。労働安全衛生に関する法律の遵守に関する意識と意識を高めます。組合員を育成し、強力な労働組合組織を構築します。
それに加えて、福利厚生、社会保障活動が引き続き重視されており、その中には「労働者への感謝」プログラム、相談、健康管理、困難な状況にある組合員への支援、および「組合員、労働者の子供たちと共に歩む」クラブの設立も計画されています。
発足式で、ディエンバンドン区労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者に27個のギフトを贈呈しました。各ギフトは100万ドンで、労働者への具体的な関心を示しています。
活動を通じて、2026年労働者の月間は、労働者の物質的および精神的な生活水準の向上、信頼の強化、組合員と労働組合組織との間の絆の強化に貢献する広範な政治活動となり、同時に地域の経済社会発展を促進することが期待されています。
