ビンズオン区労働組合（ホーチミン市）は、2025年から2030年までの期間の最初の代表者会議を開催したところである。
会議の報告書によると、ビンズオン区はホアフー区、フーミー区、フータン区（トゥダウモット市）、フーチャン区（タンウィエン市）の自然面積全体と人口規模を統合して設立され、自然面積は58,157平方キロメートル、人口は107,576人である。
ビンズオン区には現在 8 つの工業地帯があり、1,522 のユニットと事業所があり、80,611 人の労働者が働いています。記録によると、最近、区内の労働者の状況は安定しており、集団ストライキは発生していない。しかし、労働者、特に移民労働者の生活は依然として多くの困難に直面している。低所得労働者の中には、物価上昇が生活の質に影響を与えることを常に心配している人もいます。
最近、ビンズオン区の労働組合は、次のような多くの注目すべき活動を組織しました。区内の企業で組合活動をしている職員との朝のコーヒー交換プログラムを企画する。ビンズン区労働組合のデジタル変革支援チームモデルを立ち上げた。困難にある労働組合員を支援するために贈り物をする。 5つの草の根労働組合を結集して「労働組合食事会」を開催する。
ビンズオン区の労働組合も同区のベトナム祖国戦線委員会と連携して「カインドネス・パーク」モデルを立ち上げ、組合員と恵まれない労働者に40個の贈り物と総額5,400万ドン相当の現金を贈った。
ビンズオン区の労働組合は、2025年から2030年の任期中に、毎年20の草の根労働組合を設立し、1,000人の新規労働組合員を育成するという目標を設定している。国営部門の部門、組織、企業で働く労働者の少なくとも 95% を労働組合のメンバーにするよう努めます。
さらに、この部門は、労働者、従業員、従業員の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護する機能を実行することに重点を置いています。困難、不治の病、危険な病気、労働災害などに直面している組合員や労働者をケアするための解決策やプログラムがあります。
この機会に、会議は2025年から2030年までの第I期ビンズン区労働組合の執行委員会、常任委員会、監査委員会の人事を発表した。このうち、ファム・トゥアン・トゥ氏はビンズオン区労働組合の委員長、グエン・フイ・ヴ氏は副委員長である。
ビンズオン区労働組合執行委員会を代表して、ファム・トゥアン・トゥ氏は団結し、責任感を堅持し、2025年から2030年までの任期である第1回ビンズオン区労働組合代表者会議決議を無事に実施するという任務を成功裡に完遂するよう努力し、地域の発展に重要な貢献をする決意を表明した。
