ファーライ火力発電株式会社の労働組合は、第14回ベトナム労働組合大会の決議と、草の根民主主義実施法および労働法の規定に従って効果的かつ適切に実施される内容について、労働組合幹部および会社労働者を対象とした研修会議を開催しました。
会議は、ベトナム電力労働組合のウォン・クアン・フイ副委員長が指導しました。
会議には、ベトナム電力労働組合側から、ウォン・クアン・フイ氏(ベトナム電力労働組合副委員長)に加えて、グエン・ヴァン・フオン氏(労働組合活動委員会委員長)、グエン・ヴァン・ルオン氏(労働関係委員会委員長)、レ・ゴック・ズン氏(ベトナム電力労働組合労働関係委員会副委員長)も参加しました。
ファライ火力発電株式会社の代表には、レ・ヴァン・チン氏 - 会社労働組合委員長、労働組合執行委員会、青年同盟執行委員会、女性委員会、会社人民監査委員会の委員、部門長、副部門長、および会社内の労働組合幹部、労働者である150人の代表者がいました。
会議で、代表者は、ベトナム電力労働組合のウォン・クアン・フイ副委員長から、次の内容を直接伝えられました。第14回ベトナム労働組合大会決議。草の根民主主義実施法および労働法、労働者が関心を持つ政策制度のいくつかの新しいポイントの規定に従って、効果的かつ適切に実施するために注意すべき内容について意見交換と指導。給与、報酬、国営企業のお金に関する政策。個人所得税に関する政策(2026年7月30日付政令第253/2026/ND-CP号、2026年7月1日から施行、2026年の課税期間に適用)。保育料の補助制度。年次休暇制度(休暇)。残業手当制度...
これは、政治局の決議第02-NQ/TW、ベトナム労働総同盟の行動計画第02/CTr-BCH(新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と活動の革新について)を実施するためのファライ火力発電株式会社労働組合の主要な活動の1つです。労働組合幹部の専門能力の向上に貢献します。
会議は、組合員と労働者に最新の法的文書を宣伝し、普及させる機会であり、2025年から2030年の任期における会社労働組合大会の決議で定められた目標の成功裏の実施に貢献します。
