ベトナム労働総同盟が主催する2026年主要労働組合幹部研修クラス(第1期)には、ベトナム労働総同盟傘下の各委員会および部門の常務委員、ベトナム労働総同盟執行委員会委員82人、省・市労働組合連盟、中央産業別労働組合、経済グループ労働組合、ベトナム労働総同盟傘下の総公社の委員長が参加しました。
研修クラスの開会挨拶と、ベトナム労働総同盟の活動におけるデジタルトランスフォーメーションに関連する第14回ベトナム労働組合大会決議の新しい思考と大きな内容に関する専門テーマを直接発表し、意見交換を行ったベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ常任副委員長は、労働組合組織の革新精神と労働組合幹部チームの責任を強調しました。
第14回大会直後、ベトナム労働総同盟は「優秀な労働者、高い生産性、良い収入」の競争運動を開始しました。活動は、明確で実用的な目標を特定するという考え方に基づいて展開されました。
彼らは皆、彼らを愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合っています。 8月6日から8日までの期間に、受講者は9つの専門テーマについて伝え、意見交換を行いました。その内容は、ベトナム労働組合第14回大会決議の新しい考え方と大きな内容、ベトナム労働組合の活動におけるデジタルトランスフォーメーションに関連するもの。組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務の実施の革新。新しい時代におけるベトナム労働者階級と強力な労働組合組織の構築に関する党の第14回大会のいくつかの政策と決議。2019年労働法に基づく企業における労働者組織の誕生と、我が国に提起された問題と労働組合組織の役割。党と政府の政策に基づく労働組合財政と労働者住宅の主要な任務。労働組合文化、労働者文化、労働安全文化の実施の促進。組合員の育成、労働組合幹部チームの構築、強力なベトナム労働組合組織の構築、党建設への参加作業の効率の向上を強化する。ベトナム労働組合第14回大会決議の新しい考え方と大きな内容、ベトナム労働組合の活動におけるデジタルトランス
上記の専門テーマに加えて、受講者はタイグエン省労働組合連盟傘下の基礎労働組合で経験を交換する内容の実践的な専門テーマも持っています。
計画によると、専門テーマは、ゴ・ズイ・ヒエウ氏(ベトナム労働総同盟常任副会長)、タイ・トゥ・スオン氏、グエン・スアン・フン氏、レ・ヴァン・ギア氏(ベトナム労働総同盟副会長)、ホアン・フック・ラム准教授・博士(ホーチミン国家政治学院副院長)、公安省内部政治安全保障局の代表者らによって発表、意見交換されます。
最初のクラスの後、ベトナム労働総同盟は次の2つのクラスを開催します。そのうち1つはハノイで、1つはホーチミン市で開催されます。
