職場環境の景観を構築するための競争活動とともに、これまで、工場の労働組合は常に労働者と労働者の労働と生産における安全確保の仕事に関心を払ってきました。工場は、労働安全衛生(ATVSLĐ)作業を適切に実施するための多くの政策と同期的なソリューションを持っています。ATVSLĐ作業に関する年間計画の策定、法律の規定に準拠するために、多くの新しい規制、手順、作業安全ガイドラインの定期的な発行と更新などです。
工場の安全衛生員(ATVSV)ネットワークは現在、工場、工場の生産グループに59人が割り当てられています。各生産グループには1人のATVSVが配置されています。ユニットの労働組織構造に合わせて毎年定期的に再編されています。この部隊の月次報告を通じて、職場での事故が発生する可能性のあるリスクをタイムリーに検出し、それによってATVSLĐ管理作業は、安全な労働条件、衛生的な労働環境を確保するために、タイムリーに積極的に克服しています。
記者とのインタビューで、工場労働組合のグエン・アイン・テー委員長は、今後、労働組合は労働安全衛生に関する幹部、組合員、労働者の意識を高めるための宣伝教育活動をさらに推進すると述べました。
それに加えて、生産、業務、特に労働条件における安全確保の要素を定期的に見直し、確保します。各シフト前の労働者への検査、督促、注意喚起において、安全衛生担当者の役割を発揮します。
労働組合支部はまた、労働者の安全確保、十分な作業手段の支給、労働保護に関する規則と規制の見直しと補足を継続します。安全を確保するために、自動ブランクの支給などの自動化ソリューションを適用します。環境モニタリング、兵舎システムの計画、植樹、Kaizen-5Sの適切な実施を組織して、緑豊かで清潔で美しい職場環境を作り出します。
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労働安全衛生月間 - 労働者月間2026の開始式典で、5つのユニットが、専門テーマ「グリーン - クリーン - ビューティフル、労働安全衛生の確保」および労働者運動における優れた業績に対してベトナム労働総同盟から表彰状を授与され、健康保護と安全な労働環境の構築における重要な貢献を認められました。