カムファ・クアンニン林業有限会社には現在40人の幹部と労働者がおり、労働者の100%が労働組合員です。会社の労働組合委員長であるクアット・アイン・トゥアン氏によると、昨年、会社の労働組合は常に労働者の考え、願望に密着し、企業オーナーに提案をタイムリーに解決し、労働生産性を向上させ、より安全で効率的な生産を確保しました。
労働組合は、生産における安全を確保するための検査と監督を定期的に行い、労働災害が発生しないようにします。「グリーン - クリーン - ビューティフル、労働安全衛生の確保」競争運動を、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」、「革新、創造性、効率性」競争に関連付けて開始します...
会社労働組合はまた、組合員と労働者の間で文化、芸術、スポーツ活動を良好に維持し、健康と精神生活の向上に貢献しています。オフィスブロックと会社全体のユニットの午後のウォーキング、朝の体操、バドミントン、卓球の運動は定期的に維持されており、労働者は積極的に対応しています。毎週、カムファ林業労働組合は、組合員と労働者のために、オフィスと職場の敷地全体の清掃、花や観葉植物の植栽を行い、緑豊かで清潔で美しい景観、企業内の友好的で親密な職場環境を作り出しています。
クアット・アイン・トゥアン労働組合委員長は、「会社労働組合は常に関心を払い、「労働者が困っているところには労働組合がある」、「労働組合員の利益のために」運動など、多様で実用的な形で定期的に実施を指示することに重点を置いており、特にテト(旧正月)と労働者の月間に、工場、ユニット、企業の困難な状況にある労働者と分かち合うことに貢献してきました」と述べました。
2026年の労働者月間および労働安全衛生行動月間において、会社労働組合は困難な状況にある労働者のリストを見直し、タイムリーに励まし、分かち合い、支援しました。労働組合はまた、労働者、労働者向けのスポーツ大会を開催し、労働者が団結し、結束し、労働時間後の精神生活を向上させるための遊び場を作る予定です...
