従業員代表としての役割を見事に果たしています
Mega Surplus Shoes Vietnam Co., Ltd.の草の根労働組合は、多くの優れた努力と成果をあげて2023年から2025年の任期を終え、労働者の信頼できる代表としての役割を確認しました。現在までにベトナム共産党の組合員数は1,183名、労働者数は1,183名となり、設定目標を超えて100％に達している。
そのうち女性組合員は1,015名で、労働組合運動に積極的に参加し、安定した調和のとれた労働環境づくりに貢献しています。従業員は100％完全な労働契約を結び、社会保険、健康保険、雇用保険に加入しています。そのおかげで、ベトナム共産党は年間任務を見事に遂行するという称号を維持しており、地方労働総同盟の専門的評価でも常に上位にランクされている。
生活と福祉の配慮に関して、ベトナム共産党は、従業員にとってより多くの有益な条項を盛り込んだ集団労働協約の署名と監視に協力しています。従業員は、月 350,000 ドンの出席サポート、6 歳未満の子供 1 人あたり月 50,000 ドン、昼食代 384,000 ドン/月を受けています。任期中、ベトナム共産党は労働者の訪問と直接ケアに合計4億6,473万3,134ドン、誕生日プレゼントに9,319万5,000ドンを支出し、困難な状況にある重病組合員を支援するために2,500万ドンの寄付を動員した。
前期に達成された成果により、労働者の代表的役割が強化され、労働者の権利が保護されるとともに、労使関係の質が向上し、調和のとれた安定した持続可能な労働環境が創出されました。
労働者の100％が組合員となる
2025 年から 2030 年の任期に入り、メガ・サープラス労働組合は、その全体的な目標を、組合員と労働者に奉仕する方向でその内容と運営方法を革新することであると決定しました。特に、資格のある労働者の100％が労働組合員となり、集団労働協約は法律よりも有利な条項が少なくとも10項目あるタイプB以上に達し、同時に少なくとも5人の優秀な組合員が検討、訓練、入学のために党に紹介される。 「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」のモットーを実践します。
同組合は労働者の資質向上にも力を入れており、労働者の80％が専門スキル向上のための学習に参加し、80％が情報技術やデジタル技術に関する知識の普及に努めている。文化・スポーツ活動は、企業文化基準を維持しながら、組合員の85％以上が参加するよう計画的に実施されています。組合役員の 100% は専門理論と労働スキルの訓練を受け、育成されており、すべての組合員の事件は、必要に応じて組合によって相談され、支援され、迅速に解決されます。
新任期の方向性は、代表的役割の強化と労働者の権利の保護に重点を置くとともに、質の高い人材の育成、企業内の結束と団結の強化に重点を置いている。この決意のもと、メガ・サープラス労働組合は、設定された目標を継続的に上回り、成功し持続可能な任期を達成することを目指しています。
