ドンナイの草の根労働組合は、少なくとも 3,000 人の新規組合員の育成に努めています

HÀ ANH CHIẾN |

ドンナイ - ポウフォンベトナム株式会社の草の根労働組合は、任期中に少なくとも 3,000 人の新規組合員の育成に努めています。

11月8日、Pou Phong Vietnam Co., Ltd.の草の根労働組合は、2025年から2030年までの第1回(拡大)執行委員会会議を開催した。

Pou Phong Vietnam Co., Ltd.は、ドンナイ省アンビエンコミューンのバウセオ工業団地に位置し、アディダスおよびアシックスブランドの靴の製造を専門とする100%外資系企業で、総従業員数の100%を占める3,200人の組合員を擁しています。

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当社取締役会の代表者は、旧取締役会に感謝の楯を贈呈しました。写真:HAC

Pou Phong Vietnam Co., Ltd.の草の根労働組合は、来期も組合員と労働者の法的かつ正当な権利と利益の代表および保護者としての労働組合の役割を引き続き確認する。運営方法を革新し、組合員と労働者を中心とし、草の根に重点を置き、組合システム全体で自発性と創造性の精神を促進します...

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ドンナイ省労働総同盟の代表者らは執行委員会の新任期を祝った。写真:HAC

次期の主な目標: 労働者の権利と義務に関する法規制の実施について、100%の労働者に周知および指導する。組合員や労働者からの請願やフィードバックは 100% 受領、処理され、適時に解決されるよう管轄当局に報告されます。

現在の労働協約を履行し、交渉を維持し、期限が来たら新しい労働協約の履行に署名し、法律よりも有利な条項が少なくとも 1 つあることを確認する。組合員の 100% が組合の福利厚生を享受しています。困難、病気、自然災害、女性従業員に対するサポート...正確、十分かつタイムリーなサポートの確保。任期中に少なくとも3,000人の新規組合員の育成に努める。毎年、少なくとも 1 人の優秀な組合員を紹介し、党が検討し、認めます。女性労働者向けに、毎年少なくとも 2 つのテーマ別活動を企画します。

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ドンナイ省労働総同盟常務委員会委員、工業団地労働組合委員会副委員長のグエン・フ・ダイ氏が会議で発言した。写真:HAC

会議で講演したドンナイ省労働組合常任委員会委員、工業団地労働組合委員会副委員長のグエン・フ・ダイ氏は、過去の期間におけるプーフォン・ベトナム株式会社の草の根労働組合執行委員会の努力を認めた。

同時に、来期も草の根労働組合執行委員会が労働者の世話と保護の取り組みをさらに強化し、それによって労働争議の減少に貢献することが推奨される。その後数年間で、草の根での民主的規制の実施を促進し、よく組織された労働会議を組織し、組合員の考えを把握します...

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Pou Phong Vietnam Co., Ltd.の草の根労働組合の第1回執行委員会(拡大)会議が、2025年から2030年までの期間に3,000人の組合員を育成するという目標を設定することを決議。写真:HAC

この会議は、5人で構成される草の根労働組合執行委員会、第III期、2025年から2030年までの選挙を組織した。グエン・ミン・タム氏はプーフォン・ベトナム株式会社の草の根労働組合の会長に再選された。会議はまた、グエン・ミン・タム氏を第1回地方労働組合会議の代表者に選出した。

HÀ ANH CHIẾN
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