8月28日、フートー省労働組合連盟は、「組合員育成活動の推進、強力な基礎労働組合の構築、および2026年の基礎労働組合設立決定の発表」に関する会議を開催したと発表しました。
企業の生産・事業活動が依然として多くの困難に直面している状況において、ヴィンフック地域工業団地労働組合委員会は、広報方法の革新、労働者へのアクセス強化、労働組合組織の発展における雇用主との連携に注力してきました。
その結果、2026年の最初の6ヶ月で、ユニットは新たに38の基礎労働組合を設立し、約8,000人の組合員を受け入れました。
特に、FDI企業では、組合員の育成と労働組合支部の設立が、労働者と雇用主間の対話チャネルを構築し、安定した労使関係の構築に貢献するための重要な任務として特定されています。
フートー省労働組合連盟の副会長であり、フートー省工業団地労働組合委員会の委員長であるコン・ソン・タイン氏は、工業団地労働組合委員会に対し、活動の内容と方法を革新し続け、基盤に強く焦点を当て、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を十分に果たすよう要請しました。
タイン氏によると、新しく設立された労働組合支部については、組織を迅速に安定させ、雇用主との協力規則を策定する必要があります。団体労働協約の交渉と締結に重点を置き、それによって企業における調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。
この機会に、模範的な個人には「労働組合組織建設事業への貢献」記念章も授与されました。
フートー省労働組合連盟の指導者と協力機関が、困難な状況にある労働者を支援するために贈り物を贈呈。
