フエ繊維・アパレル労働組合がメイト工場4の労働者の権利をケア

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12月18日、フエ繊維・アパレル株式会社労働組合は、May 4工場が工場メンバーの労働組合と協力して、2026年労働者会議を開催したと発表しました。これは、労働者の職場民主主義を促進し、労働者が直接対話し、意見を述べ、生産、事業効率を向上させ、労働者の生活と雇用をより良くケアするための解決策を提案するためのフォーラムを作成することを目的としています。

この会議には、当社労働組合委員長、当社副社長のグエン・ティエン・ハウ氏、当社副社長のダオ・ヴァン・トゥー氏をはじめとする当社の指導者のほか、専門部門や委員会の代表者、多数の組合員や労働者が参加し、指導を受けました。

会議で、工場のリーダーの代表者は、2025年の労働者会議決議の実施結果、労働者の生産、事業、雇用、収入状況を報告しました。同時に、2026年の主要な目標と任務を発表しました。

会議ではまた、労働者が労働条件、労働時間、労働安全衛生、給与、ボーナス、福利厚生、残業時間に関連する意見や提案を率直に交換し、提案するために多くの時間を費やしました。すべての意見や提案は、会社、工場、労働組合のリーダーによって直接受け入れられ、回答され、労働者の謙虚さ、責任感、発言の尊重の精神を示しました。

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