基礎労働組合が動き出し、困難な労働者の世話をする

Đình Trọng |

ホーチミン市では、旧ビンズオン地区、ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)所属の地域管理作業部会が組織を安定させ、困難な状況にある組合員や労働者の世話活動を推進しています。

システムを安定させる

地域管理作業部隊No. 9 LDLD TPHCMは、コミューンレベルの15の行政単位で労働組合活動を直接指揮しており、合計815の基礎労働組合があります。

最近、ワーキンググループは、Ben Cat、Chanh Phu Hoa、Thoi Hoa、Southwest、Long Nguyen、Bau Bang、Exorcial Van Tho、Phu Giao、Phuoc Hoa、Phuoc Thanh、Long、Long Hoa、Thanh、Dau tieng、Minh therh therh therh therh therh therh therhのなど、15人の交通組合と共同体の労働組合と協力しています。

作業部会は、コミューン、区の労働組合の人事、施設の状況を把握しました。会議で、コミューン、区の労働組合代表は、組織機構、人事、施設の状況を報告し、困難や障害を明確にしました。同時に、今後のコミューン、区の労働組合活動をより効果的にするための重要な問題を提案、提言しました。

地域管理作業部隊No.9は、印鑑、労働組合金融口座の管理、使用メカニズムに関連するいくつかの重点内容を指導し、方向付けました。

それに加えて、労働者、労働者の正当な権利と利益を動員、宣伝、保護するために、団体との連携活動を指導します。

作業部会はまた、各部門に対し、人事計画を完成させ、労働施設を整理するよう指導するとともに、各部門に対し、基礎労働組合(CDCS)の設立調査の協力に注意を払うよう要請しました。特に、フリーランス労働者である労働者に関心を払い、労働組合(タクシー、宝くじ販売店など)の設立を目指しています。

「現在、すべてのコミューン、区は党委員会に、執行委員会、常務委員会の同志のリスト、コミューン、区労働組合の会長、副会長のリストを指示するよう助言しています。私たちはコミューン、区労働組合とともに、組合員の育成、基礎労働組合の設立に焦点を当てて、今年末までの活動計画を立てています」と、ホーチミン市労働組合連合会のグエン・タン・ダット副会長は述べました。

一方、Nguyen Kim Loan女史 - 地域No. 8の管理タスクフォースの責任者であるHo Chi Minh City Labor Federationの副会長 - また、Thu Dau Mot CityとTan Uyenの13区の連合と直接協力しています。 Khanh、Vinh Tan、Bac Tan Uyen、Thuong Tan。

ユニットは、コミューンと病棟の連合に、装置を迅速に安定させ、操作するように指示しました。ビン・デュオン・ワードで、ワード党委員会は、病棟労働組合を設立する決定を発表するための式典を開催しました。

困難な労働者のケアを強化する

ベン・キャット地域では、病棟労働組合がタスクフォースと調整して、9番地域を管理し、労働者と労働者の状況をレビューして捉えています。ワーキンググループは、ベトナム労働組合の設立96周年を迎えた困難な状況で組合員と労働者に100の贈り物を提示しました。

ホーチミン市労働組合連合会副会長のグエン・タン・ダット氏は、「今後、地域管理作業部会第9班は、1 700個の贈り物(1個100万ドン相当)を引き続き支援します。贈り物は送金形式で労働者に贈られます」と述べました。

上記のプログラムに加えて、作業部会は、コミューン、区、CDCSの労働組合と協力して、労働者向けの「労働組合の食事」プログラムを開催しています。これにより、食事の質を改善し、労働者と雇用主、労働組合組織間の団結、絆、分かち合いを構築することに貢献します。

一方、Nguyen Kim Loan氏 - 地域8番の管理タスクフォースの責任者であるHo Chi Minh City Labor Federationの副会長 - は、恵まれない労働者に1,140の贈り物を実施しています。特に、女性労働者向けの240の贈り物(それぞれが現金で500,000 VND、1つの一般的な健康チェッカーと必需品のバウチャーで構成されています)。さらに、労働組合員と困難な労働者に900の贈り物を提示します(それぞれ210万VND相当)。また、このユニットは、労働者の子供である学生に210万VND/利息相当の300の奨学金を授与することを組織するように調整されました。

コミューン、区の労働組合が労働者に基づいてアプローチ、支援

最近の記録によると、コミューン、区の労働組合は、組織を安定させた直後から、職場で組合員の世話をするための活動をすぐに展開しました。ビンズオン区では、区労働組合が第8作業部会と協力して、CDCS幹部と会い、意見交換を行い、困難な労働者を訪問、支援しました。また、企業でCDCSと協力して「労働組合の食事」を開催しました。特に、Foster Vietnam Electronics Co. Ltd.(

Đình Trọng
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