労働組合と組合員を結びつける短いビデオ
宣伝活動の革新は、デジタルトランスフォーメーションの状況における労働組合組織の要求です。その実践から、ヴィンロン省労働組合連盟は、「私の心の中の労働組合」をテーマにした短編ビデオクリップ作成コンテストを開催し、基礎労働組合の参加を促し、労働組合組織のイメージ、優れたモデル、創造的な方法、組合員と労働者のケア活動を広めました。
その中でも際立っていたのは、ティ・スアン有限会社の労働組合支部の作品「私の心の中の労働組合」が最優秀賞を受賞したことです。ミーフォン皮革靴有限会社の労働組合支部の作品「ミーフォン労働組合 - 信頼の拠り所とデジタル化のブレークスルー」も審査員に強い印象を与えました。
ミーフォン皮革靴有限会社の労働組合副委員長であるチャン・ティ・トゥイ女史は、以前は、宣伝は主に文書または企業内の放送システムを通じて行われていたため、情報の受信効果はまだ限られていたと述べました。
トゥイ氏によると、労働者は生産ラインで働いているため、文書を読む時間が少なく、スピーカーで放送される情報は通常、作業中にしか聞こえないため、宣伝内容を完全に覚えるのが困難です。
一方、労働組合のファンページまたは企業のFacebookページに投稿されたビデオクリップは、アクセスしやすくなっています。勤務時間後、労働者はリラックスする時間があるので、見やすく、覚えやすく、同僚とコンテンツを共有しやすいです。
ティ・スアン有限会社の労働組合委員長であるレ・ヴァン・ティエン氏は、ビデオクリップは内容が簡潔で、画像が視覚的で、労働者のスマートフォンの使用習慣に適しているため、高い広報効果をもたらすと述べました。
数分間の視聴だけで、労働者は必要な情報を把握できるようになります。ビデオはソーシャルネットワークで簡単に共有でき、労働組合活動をより迅速、広範囲、かつ身近に広めるのに役立ちます。
労働組合におけるデジタル宣伝の拡大
ラオドン紙とのインタビューで、ベトナム労働総同盟執行委員会委員、省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ヴィンロン省労働組合連盟委員長のグエン・フック・リン氏は、コンテストには13の労働組合支部が44本の質の高いビデオクリップで参加したと述べました。
作品は「私の心の中の労働組合」というテーマに密接に関連しており、組合員のケア活動、優れたモデル、創造的な方法、および基盤における先進的な模範例を鮮やかに反映しています。
多くのビデオは、画像、音声、コンテンツに体系的に投資されており、ソーシャルネットワークプラットフォームで広がりを生み出しています。これにより、現代的で組合員や労働者に親しみやすい労働組合組織のイメージを宣伝し、広める方法の革新に貢献しています。
計画によると、省労働組合連盟は、各レベルの労働組合でビデオクリップによる宣伝モデルを拡大し続け、各基礎労働組合が実際の活動に関連付けられたより多くのデジタルコミュニケーション製品を構築することを奨励します。
それとともに、各部門は、党の政策、法律政策、労働組合活動、模範的な模範を組合員に伝えるために、ファンページ、Facebook、Zalo、およびデジタルプラットフォームの活用を強化します。
宣伝におけるビデオクリップの応用は、労働者への情報伝達を迅速化するだけでなく、労働組合幹部のデジタルコミュニケーションスキルの向上にも貢献します。これは、新しい段階におけるデジタルトランスフォーメーションの要件を満たす効果的な宣伝方法になることが期待されています。
