組合はカインホアの何千人もの縫製労働者をケアし、育成しています

組合員と労働者のケアに37億ドン以上

INNOFLOW NT Co., Ltd. は 100% FDI の衣料品企業で、現在従業員数は約 5,300 人で、そのうち 4,700 人以上が女性従業員です。労働者の平均収入は 1 人あたり月約 830 万 VND です。

2023年から2025年の期間中、労働組合は労働協約を実施するために当社取締役会と積極的に調整し、規定に従って組合員と従業員の基本的権利を完全に確保します。

従業員の100％が契約を締結し、社会保険、健康保険、雇用保険に完全に加入すると同時に、給与政策、賞与、定期昇給、年次休暇、その他の福利厚生制度を厳格に実施しています。

当社は、安定した収入を確保することに加えて、収入を増やし、困難に直面している労働者にインセンティブを提供し、支援するために貯蓄を差し引いています。

任期中、ベトナム共産党は企業と協力し、組合員や労働者の物質的・精神的生活を守るために37億ドン以上を支出した。

毎年、旧正月、労働者月間、主要なイベントの機会に、労働組合と理事会は訪問を企画し、贈り物を贈り、組合員と労働者を激励します。

ベトナム共産党労働組合も団結の精神を持って組合員と労働者を動員し、浸水地域の人々への支援、貧しい人々への保険の購入、慈善住宅の建設などに貢献し、その総費用は約2億3,000万VNDに達した。

組合員が成長するためのより便利な遊び場を作成する

INNOFLOW NT Co., Ltd.で 3 年間働いている Thuan Thi Nhu Quynh さんは、最近、同社の労働組合が労働者をケアし、非常に効果的に結びつけるために多くの活動を組織していると語った。

会議に出席したクイン氏は、来期の労働組合執行委員会が引き続き多くの文化芸術活動を企画し、組合員が交流し、学び、共に発展するための遊び場を創出することへの希望を表明した。

INNOFLOW NT Co., Ltd.の草の根労働組合の目覚ましい成果に注目し、カインホア省労働総同盟の副会長であるトラン・ティ・フオン女史は、新任期におけるいくつかの運営方向に焦点を当てるよう議会に要請した。

特に、強力な労働組合組織を構築するために活動を革新する必要がある。交渉の質を向上させ、13か月目の給与、休憩時間、女性労働者に対する方針など、組合員と従業員にとってより有利な条件を盛り込んだ労働協約に署名します。

労働者のスキル、コミュニケーションスキル、行動、文化的および精神的生活の訓練におけるベトナム共産党執行委員会の役割を促進する。

議論の結果、議会は今後5年間の目標を承認した。毎年、組合員の95％以上が優れた称号を獲得する。組合員の 100% が模倣運動に参加しており、規律違反や社会悪に苦しむ組合員はいない。党が受け入れを検討できるよう、少なくとも5人の優秀な組合員を紹介する。