専門家が若年労働者の給与管理を支援し、持続可能な蓄積を促進する方法を教える

HUYỀN ANH |

数年間の勤務で賃金が改善されたにもかかわらず、多くの若い労働者は貯蓄を増やすのが依然として困難です。

給料は上昇したが、貯蓄は依然として控えめ

数年間の就職後、多くの若者が卒業当初よりも大幅に高い給与を得ています。しかし、収入の増加とともに、住宅、学費、健康、経験への多くの支出が増加し、貯蓄がより困難になっています。

ハノイのメディア分野で働くファン・フエンさん(28歳)は、現在の収入は卒業当初のほぼ2倍であると述べています。それでも、家賃、生活費、スキルアップ、健康管理の費用を支払った後、毎月貯蓄する残りの金額はわずかです。

「収入が増えると貯蓄が増えると思っていましたが、実際には、収入が増えると支出の必要性も高まります。それでも毎月少しずつ貯蓄しようとしていますが、月に数十万ドンしか貯蓄できない月もあります」とフエンさんは語りました。

一方、ゴー・ホアイ・ナムさん(29歳、情報技術職員)は、旅行、スポーツ、専門能力開発コースを優先的に支出しています。なぜなら、これらを健康とキャリアへの投資と見なしているからです。

「私はどんな犠牲を払っても貯蓄を目標にしているわけではありません。若い頃には、より多くの経験を積み、健康に投資し、より多くを学びたいと思っています。それが蓄積の速度を予想よりも遅らせることを知っていても、これらは将来に必要な支出であると私は考えています」とナムさんは言いました。

早期に財務目標を特定する必要がある

FIDT投資コンサルティング・資産管理株式会社の資産管理ディレクターであるドアン・ゴック・フン氏によると、若者が経験、健康、または個人的な趣味への支出を優先することは、生活の質と収入の使い方に関する考え方の変化を反映しています。

「経験を優先する場合、支出はそのニーズに集中します。長期的な資産蓄積を目指す場合は、人生の各段階に応じて優先順位を明確にする必要があります」とドアン・ゴック・フン氏は述べています。

Ông Đoàn Ngọc Hưng - Giám đốc Quản lý Gia sản, Công ty CP Tư vấn đầu tư và Quản lý tài sản FIDT. Ảnh: Huyền Anh
ドアン・ゴック・フン氏 - FIDT投資コンサルティング・資産管理株式会社資産管理部長。写真:フエン・アイン

専門家によると、重要なのは貯蓄のためにすべての支出を削減することではなく、各時期に適した財務目標を特定することです。明確な方向性があれば、若者は現在のニーズと将来の蓄積計画のバランスを容易に取ることができます。

「人それぞれ目標が異なります。重要なのは、インスピレーションや計画なしに支出するのではなく、リソースを合理的に配分するために何を優先しているかを知ることです」とドアン・ゴック・フン氏は語りました。

フン氏によると、多くの若者がまだ早くから貯蓄と投資の習慣を身につけていません。

「20〜30歳の段階では、若者は収入を増やす目標を設定し、支出を管理し、毎月どれだけ貯蓄するかを決定する必要があります。蓄積と享受のバランスを取るために、最初に貯蓄を優先し、その後、個人のニーズを満たすための支出に予算を割り当ててください」とフン氏は強調しました。

HUYỀN ANH
関連ニュース

労働者の請願を聞くことから解決へ

|

ニンビン - 労働者の雇用、給与制度、福利厚生に関連する多くの問題が、労働組合組織によって聞き入れられ、解決策が提案されています。

ラオドン新聞とヘンガン新聞がベトナム・ラオス労働組合の報道協力を促進

|

ラオドン新聞とヘンガン新聞は、ベトナム・ラオス労働組合の報道協力を促進するための経験を交換しました。

労働組合ニュース:残業しなければ労働者は基本給で生活するのは困難

|

労働組合ニュースには、次のような内容が含まれています。残業しなければ労働者は基本給で生活するのが難しい。首相にすべての休日を決定することを提案...

有給休暇の追加提案と労働者の期待

|

国会で承認されれば、労働者は毎年ベトナム文化の日(11月24日)に全額賃金で休暇を取得できる日が1日増えます。

水泳教室の費用補助の提案は、生徒に水泳スキルを普及させる機会を創出するでしょう。

|

ホーチミン市 - 生徒一人当たり70万ドンの水泳学習支援の提案は、特にプールのない学校において、水泳スキルの普及機会を拡大することに貢献することが期待されています。

タインホア省、サマーキャンプでのチームの儀式の実施を是正

|

タインホア - 省党委員会宣伝教育・大衆動員委員会は、地方自治体に対し、サマーキャンプ活動におけるチーム儀式の試験を検査し、是正するよう要請しました。

労働者の請願を聞くことから解決へ

NGUYỄN TRƯỜNG |

ニンビン - 労働者の雇用、給与制度、福利厚生に関連する多くの問題が、労働組合組織によって聞き入れられ、解決策が提案されています。

ラオドン新聞とヘンガン新聞がベトナム・ラオス労働組合の報道協力を促進

Minh Hương |

ラオドン新聞とヘンガン新聞は、ベトナム・ラオス労働組合の報道協力を促進するための経験を交換しました。