ベトナム労働総同盟(LĐLĐVN)が主催する2026年主要労働組合幹部研修クラス(第2期)が8月13日午前に開講されました。
8月13日から15日までの期間に、ベトナム労働総同盟執行委員会の委員である省・市労働組合連盟副委員長、工業団地労働組合幹部、コミューン・区労働組合、上級基礎労働組合、ベトナム労働総同盟検査委員会委員、北部地域の省・市労働組合連盟副委員長、中央産業労働組合、経済グループ労働組合、ベトナム労働総同盟直属の総公社は、8つの専門テーマについて意見交換を行い、バクニン省労働組合連盟傘下の基礎労働組合で実地調査と経験交換を行いました。
彼らは皆、彼らを愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合い、愛し合っています。 8つの専門テーマは次のとおりです。職場での労働組合文化、労働者文化、安全文化の実施促進。組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する任務の実施の革新。新しい時代におけるベトナム労働者階級と強力な労働組合組織の構築に関する党第14回大会のいくつかの政策と決議。2019年労働法に基づく企業における労働者組織の誕生と、我が国に提起された問題と労働組合組織の役割。ベトナム労働組合の活動におけるデジタルトランスフォーメーションに関連する第14回ベトナム労働組合大会の決議の新しい考え方と大きな内容。新しい状況における組合員と労働者の宣伝、教育、動員の革新。組合員の育成、労働組合幹部の育成、強力なベトナム労働組合組織の構築、党建設への参加作業の効率の向上を強化。党の政策に従った労働組合財政と労働者住宅の主要な任務。
専門テーマは、会長、常任副会長、ベトナム労働総同盟副会長、ホーチミン国家政治学院の講師、公安省内部政治安全保障局の代表者によって発表、意見交換されました。
その中で、8月14日午前、グエン・アイン・トゥアン氏(党中央委員、ベトナム労働総同盟委員長)は、第14回ベトナム労働組合大会決議の新たな思考と大きな内容に関する専門テーマを、ベトナム労働組合の活動におけるデジタルトランスフォーメーションに関連して意見交換しました。
ベトナム労働総同盟委員長が講義で強調した内容の1つは、現在のベトナム労働組合組織に対する課題です。優れた労働 - 高い生産性 - 良い収入の競争運動の意義と展開。特に、組合員と労働者を代表し、世話をする役割を十分に果たすために革新する必要があります。その任務の1つは、労働者にとって有利な法律よりも高い条項を含む団体労働協約の対話、交渉、締結です。
それに加えて、法律の規定に従って労働組合の社会批判を監督し、実施する主導的な役割を発揮する必要があります(これは企業における労働者の組織と比較して労働組合組織の利点です)。労働者の権利と利益に関連する違法行為をタイムリーに発見し、処理を提案します。新しい状況において、組合員と労働者の真の信頼できる拠り所となる強力な労働組合組織の構築に貢献します...
